Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do czerwca 2016 r. Spodziewam się kolejnego dziecka, które urodzi się w tym roku. Interesuje mnie, czy nie przerywając urlopu wychowawczego będę miała takie same prawa do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego (tj. 52 tygodnik) oraz do pobierania zasiłku macierzyńskiego przez okres roku? Jeśli nie to co powinnam zrobić, by nabyć takie uprawnienia? Czy jedynym rozwiązaniem jest przerwanie urlopu, powrót do pracy i ewentualnie przedłożenie zwolnienia?
Chciałabym móc skorzystać z rocznego urlopu a potem z urlopu wychowawczego na oczekiwane dziecko bez kombinowania i stawiania pracodawcy w takiej sytuacji.
2014-03-15 13:43 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2014-03-17 11:13 autor odpowiedzi: luna
Dziękuję Pani za odpowiedz.
Prosiłabym jednak o doprecyzowanie i podanie podstawy prawnej do niżej opisanych sytaucji, gdyż jest mi trudno uwierzyć, że ustawodawca gorzej potraktował kobiety, które rodzą kolejne dziecko w trakcie trwania urlopu wychowawczego. Wydaje mi się również wysoce nieetyczne wobec pracodawcy, bez względu na to, jaki on jest wobec pracownika, wracanie do pracy by przedłożyć zwolnienie, aby nabyć pełne uprawnienia do pełnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego oraz zasiłku macierzyńskiego.
Oto 2 wspomniane wyżej sytuacje - bardzo proszę o odpowiedz, co mi się należy a co nie w opisanych wariantach i dlaczego?
1. Jestem na urlopie wychowawczym do 2016 roku. Rodzę kolejne dziecko w 2014r. cały czas przebywając na wspomnianym urlopie.
2. Jestem na urlopie wychowawczym do 2016r. Spodziewam się kolejnego dziecka w 2014r. Wobec tego podejmuję decyzję o powrocie do pracy i ze względów zdrowotnych nie podejmuję jej - przedstawiam pracodawcy zwolnienie pierwszego dnia po powrocie.
2014-03-18 11:17 autor odpowiedzi: NFC
Witam miałam ten sam problem. W zusie przekazano mi taką informację. Jeśli przebywa pani na urlopie wychowawczym i w tym czasie urodzi pani drugie dziecko a nie skończy się pani w tym czasie prawo do urlopu wychowawczego to nabywa pani prawo do tych trzech urlopów łącznie czyli 52 tygodnie.
Natomiast jeżeli będzie pani na urlopie i wówczas skończy się urlop wychowawczy to z tym dniem straci pani prawo do dalszej kontynuacji rocznego urlopu. Podam na wyłasnym przykładzie. Mój urlop wychowawczy wygasa 09.09.2015 roku a termin porodu planowany jest na 19.10.2014. W moim przypaadku urlop wychowawczy skróci prawo do urlopu rodzicielskiego o jakies 6 tygodni.
Dodano 2013-11-11 11:38 przez kasiulek18-1988
Dzień dobry :)
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 05.2016 r., jednak jestem w ciąży z drugim dzieckiem. Termin porodu to połowa lipca 2014 r. Czy jak przerwę urlop wychowawczy w momencie porodu, to będę mogła iść na zasiłek roczny macierzyński? Jak to wygląda?
Dodano 2013-10-20 23:47 przez konto usunięte
Witam,
jestem w 10. tygodniu ciąży, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim 60% płatne na pierwsze dziecko.
1). Lekarz powiedział już na pierwszej wizycie, że ciąża będzie problematyczna, z uwagi na za krótką "przerwę" między ciążami. Czy mogę w związku z tym przerwać urlop rodzicielski i iść na ...
Dodano 2016-04-10 21:04 przez Ulka136
Witam, czy przysługuje mi pełen wymiar urlopu macierzyńskiego (20 tygodni) i rodzicielskiego (32 tygodnie) gdy w ciążę zaszłam na urlopie wychowawczym? Mam umowę na czas nieokreślony. Mam zamiar przerwać urlop wychowawczy i w dniu powrotu do pracy przejść na L4. Jakiej wysokości będzie świadczenie p...
Dodano 2015-07-09 15:35 przez edite
Witam serdecznie,jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do listopada 2017 roku. Umowa o pracę wygasa w maju 2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Nie ukrywam, że bardzo zależy mi na pobieraniu zasiłku chorobowego, a potem na pójściu na roczny urlop macierzyński. Co muszę zrobić żeby ot...
Dodano 2015-03-17 14:35 przez konto usunięte
Witam! Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na urlopie wychowawczym drugi rok i kończy mi się w maju 2015, a obecnie jestem miesiąc w ciąży! Czy muszę w maju wrócić do pracy, czy mogę wziąć zwolnienie i czy macierzyński będzie mi się należał?Proszę o pomoc, co mam zrobić!
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...
Zupełna nowość - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu ...
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
