2014-03-05 20:22 autor: nenuska1402
3 815 odsłon
Witam,
mam problem ze zwolnieniem lekarskim. Moja sytuacja wygląda następująco: pracuję przez agencję pracy tymczasowej, umowę podpisuję co miesiąc, pracuję w ciężkich warunkach na produkcji uszczelek do samochodów. Praca jest naprawdę ciężka, używamy do pracy benzyny, acetonu iptui.
Mój lekarz oznajmił mi, że nie ma podstaw do wystawienia mi L4, gdyż ciąża przebiega prawidłowo, jednak mistrz zmianowy mi oznajmił, że w naszym zakładzie nie wpuszcza się na produkcję kobiet w ciąży. Wyprosiłam lekarza o zwolnienie lekarskie z powodu złego samopoczucia itp, ale ten powiedział, że nie gwarantuje mi w kolejnym miesiącu kolejnego zwolnienia.
I teraz moje pytania: czy jest jakich sposób na to aby mój lekarz bez problemu wystawił mi to zwolnienia do końca ciąży? Może zaświadczenie od pani BHP? Czy zmiana lekarza ginekologa podczas trwania L4 jest możliwa żeby inny lekarz mi przedłużał zwolnienie?
Dodam jeszcze, że umowę mam podpisaną od 1.03-31.03 a zwolnienie lekarskie wystawione od 5.03-1.04. I w tej sytuacji jeżeli nie dostanę kolejnego L4 zostaję bez pracy i jakichkolwiek pieniążków.
Bardzo proszę o poradę.
2014-03-05 21:30 autor odpowiedzi: alicja676
Dodano 2014-02-12 17:48 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie, bo pytałam kilku osób już w tej sprawie i ile osób tyle różnych odpowiedzi :) Chodzi o to, że aktualnie pracuję na umowę o pracę na czas określonym, ale jestem zatrudniona przez agencję pracy. Umowę mam podpisywaną co miesiąc, a niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Pracu...
Dodano 2014-04-03 08:38 przez Misia19042007
Witam,
mam pytanie odnośnie opieki L4 na dziecko. Problem jest w tym, że umowę o pracę podpisuję co tydzień. Pracuję przez tak zwaną agencję pracy tymczasowej:/ Moja wina jest w tym, że nie zwróciłam uwagi do jakiego dnia tygodnia mam daną umowę (była do poniedziałku 31.03.2014) i tego dnia rozchoro...
Dodano 2013-09-29 13:53 przez marzenasz1
Witam,
mam taki problem: jestem pracownikiem agencji tymczasowej zatrudnionym na pełny etat, mam umowy dwutgodniowe (ciągłość). Właśnie się dowiedziałam, że jestem w piątym tygodniu ciąży. Nie wiem czy jeśli powiem pracodawcy o ciąży, to czy on może mi nie przedłużyć umowy czy może jest jakieś prawo...
Dodano 2021-11-08 13:30 przez konto usunięte
Witam, chciałem się zorientować czy przy umowie o pracę tymczasową w agencji pracy należy mi się jakieś wynagrodzenie za L4? Przepracowałem nie cały tydzień i ze względu na bardzo złe samopoczucie byłem zmuszony iść na L4. Pani z agencji mi stwierdziła że nic za to L4 nie dostanę, ale z tego co wycz...
Dodano 2020-11-30 20:44 przez Dagmara1408
Podjęłam 24 października pracę przez AP. 1 Umowa miesięczna tymczasowa... Przy czym pierwsza umowa zakończyła się moim wypowiedzeniem 30-go października i od 1 listopada podpisałam kolejną umowę z tą samą AP na inne stanowisko na kolejny miesiąc.
W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 12 ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
24 stycznia 2017 r. Rada Ministrów przyjęła zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej. Część nowych regulacji zaczęła obowiązywać już 1 czerwca br. Celem ustawodawcy było m.in. wzmocnienie ochrony pracowników tymczasowych, ale ...
Sezon letni w pełni, co oznacza, że w wielu branżach wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Od 1 czerwca 2017 obowiązują nowe przepisy dotyczące warunków zatrudniania pracowników tymczasowych w Polsce.
Więcej informacji, więcej ochrony, więcej obowiązków pracodawcy użytkownika i agencji – tak w skrócie można scharakteryzować nowe zasady, na jakich zatrudniany będzie pracownik tymczasowy.
Praca tymczasowa przed zmianami. Od 1 czerwca br. wejdzie w życie część przepisów zmieniających zasady tymczasowego zatrudniania. Ustawodawcy chodziło przede wszystkim o zrównanie ochrony pracowników tymczasowych i osób pracujący w ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22