Wypowiedzenie umowy o pracę

• 

  2008-06-20 15:36 autor odpowiedzi: teresa

  Jak złożysz wypowiedzenie jeszcze w czerwcu, to zakończy się 30.09.2008 - okres wypowiedzenia biegnie od momentu złożenia, ale musi sie zakończyć z końcem miesiąca po upływie 3 miesięcy, czyli tak jak napisałam wyżej. W okresie wypowiedzenia przysługują wszystkie świadczenia i uprawnienia pracownicze [premie, chorobowe, opiekuńcze, urlop itp] ponieważ nadal pozostajemy w stosunku pracy. W przypadku płatności kwartalnych powinno być podzielone proporcjonalnie do przepracowanego okresu.

  Co do urlopu to tak się praktykuje, że pracodawca udziela nie więcej niż proporcjonalnie do przepracowanych miesiecy w danym roku - zawsze może udzielić więcej, ale należy pamiętać, że u przyszłego pracodawcy pozostanie nam ta reszta z wymiaru albo nic, jak wykorzystamy wszystko.

  Wypowiedzenie biegnie i chorobowe go nie wydłuża - nie można natomiast wypowiadać umowy w czasie chrobowego - czyli najpierw wypowiedzenie , a potem zwolnienie lekarskie.

  W wypowiedzeniu należy podać jaką umowę wypowiadamy - czyli ostatnio zawartą, a datą rozwiązania jest ostatni dzień pracy czyli tu: 30.09.2008 pod warunkiem, że wypowiedzenie złożysz najpóźniej 30.06.2008 (poniedziałek).

  Pozdrawiam i powodzenia

  Mam nadzieję, że nie uraziłam formą TY:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.