Badanie kontrolne po L4 a wypowiedzenie stosunku pracy

• EKSPERT

  2014-02-10 12:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Są to dwie rózne rzeczy. Pracodawca może wypowiedzieć umowę po powrocie Pana do pracy, ale bez ważnych badań lekarskich do tej pracy nie może Pana dopuścic.

  

  życie jest piękne skomentował/a odpowiedź 2016-04-28 20:04

  Jestem w tej samej sytuacji i wiem, ze dostanę wypowiedzenie w dniu powrotu, poza tym dostałam już pisemną propozycję rozwiązania umowy za porozumieniem stron czy w takim przypadku, kiedy pojawiam się tylko po "papier" muszę robić badania kontrolne, podejrzewam, że nie dane mi będzie nawet usiąść przy moim biurku. pozdrawiam

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-10 12:29 autor odpowiedzi: Mikaelo

  Serdecznie dziękuję za odpowiedź.

  MJ

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-30 13:25 przez konto usunięte

  Czy należy mi się odprawa po wypowiedzeniu umowy o pracę?

  Czy odprawa mi się należy a jeśli tak, to w jakiej wysokości? Po powrocie do pracy ze zwolnienia lekarskiego tj. po 182 dniach, stawiłem się u pracodawcy, dostałem skierowanie na badania do lekarza medycyny pracy. Ze względu na moje dolegliwości kręgosłupa lekarz nie pozwolił na pracę w charakterze ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-11 20:49 przez asia84k07

  Zwolnienie po laparoskopii a badania kontrolne

  Witam,
  dnia 03.11 zostałam przyjęta do szpitala i wykonano mi zabieg laparoskopii. Dostałam po nim zwolnienie na ponad 30 dni. Po tym czasie mojego lekarza prowadzącego nie było na miejscu, a w grafiku pracy miałam tydzień wolnego. Z powodu czekania na mojego lekarza nie udałam się do lekarza medycy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-31 12:25 przez Agimaile87

  Czy jest obowiązek konsultacji zwolnienia dyscyplinarnego z zakładową organizacją związkową

  Proszę o informację czy pracodawca ma obowiązek skonsultować wypowiedzenie umowy na czas określony w trybie dyscyplinarnym z zakładową organizacją związkową. Jeżeli tak, jaka jest podstawa prawna?
  Dziękuję

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-22 15:25 przez konto usunięte

  Badania kontrolne po L4

  Witam,przebywałem na L4 ok 60 dni, otrzymałem zdolność do pracy, jednak w dniu dzisiejszym miałem kontrolę lekarską i dostałem L4 na dodatkowe 6 dni. Czy w związku z tym zdolność do pracy jest aktualna, czy muszę za niespełna tydzień znów ponawiać badania dot. zdolności do pracy?Będę wdzięczny za od...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-12 16:34 przez zośka

  Zdolność do pracy po dłuższym chorobowym

  Byłam na zwolnieniu lekarskim 29 dni, po 7 dniach pracy otrzymałam ponownie zwolnienie lekarskie 14 dni na tą samą chorobę. Czy przed podjęciem pracy, po tych 14 dniach, muszę mieć podpisaną zdolność do pracy przez lekarza zakładowego?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.