2014-02-07 21:26 autor: Szanel
3 193 odsłon
Jestem na rencie ale pracowałam, zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę bez podania przyczyny (umowa była zawarta do października 2016 roku). Czy należy mi się odprawa? Zakład rozwiązał ze mną umowę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, rozwiązanie nastąpi 08.02.2014 roku.
2014-02-08 06:40 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
radca prawny - specjalista prawa pracy
2014-02-08 21:01 autor odpowiedzi: Szanel
Dodano 2016-07-10 10:06 przez konto usunięte
Witam,czy osobie, która jest zatrudniona u pracodawcy ponad 2 lata należy się odprawa? Czy pracodawca wypowiadając umowę na czas określony musi podać powód wypowiedzenia, czy można się od tego odwołać do sądu?
Dodano 2018-02-17 21:31 przez Martines79
Dzień dobry, byłem zatrudniony w sporej firmie. Firma ta likwidowała oddział w Szczecinie, w związku z tym wszyscy w Szczecinie dostaliśmy wypowiedzenie na tzw. "na szczególnych zasadach". Byłem z tym wypowiedzeniem w PIP, stwierdzono, że według niego powinna nam się należeć odprawa. W moim przypadk...
Dodano 2014-03-05 15:02 przez agatar86
Witam,
dostałam wypowiedzenie umowy przez pracodawcę (art. 30, par.1, pkt 2 K.P) bez jasnego określenia powodu zwolnienia. Zaznaczam, że zwolnienie nie dotyczyło np. niewywiązywania się z obowiązków, utraty uprawnień itp. co jestem w stanie udowodnić.
Firma ta zatrudnia ponad 20 osób, w ciągłości pr...
Dodano 2013-10-27 12:51 przez konto usunięte
Czy po wieloletniej pracy mając umowę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym wypowiedzeniu należy mi się odprawa?
Dodano 2014-04-27 15:25 przez Ona123
Witam,
ostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam prawie 5 lat. Firma jest prywatna, licząca 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa? W jaki sposób mogę powiadomić szefa, jeśli sam nie oświadczył mi, że należy mi się?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...
W obliczu walki z negatywnymi skutkami pandemii niemała wcale rzesza firm zmuszona była zdecydować się na tak trudny krok, jak redukcja etatów. Zwolnienia grupowe lub indywidualne dotknęły i ciebie? Szef wręczył ci wypowiedzenie umowy o ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22