Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, to co dalej? Nie mam pracy, zostaję bezrobotna? A zasiłek macierzynśki i urlop macierzyński?
2014-02-03 10:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-01-19 14:55 przez Perelka91
Witam,proszę o pomoc. Jestem w ciąży i termin porodu mam na połowę kwietnia, ale w połowie lutego kończy mi się umowa o pracę, która miałam na czas określony. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu, ale co dalej?Czy będzie należał mi się jakiś zasiłek macierzyński, czy t...
Dodano 2014-02-06 10:01 przez EdytaMc
31.07.2014 kończy mi się 2-letnia umowa o pracę. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 10.05.2014. Jestem w ciąży, więc moja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, czyli do października 2014.
Czy mogę zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego płatnej 60% np. od 1 kwie...
Dodano 2015-04-15 10:17 przez katarzynakuszmider
Jestem na zasiłku macierzyńskim wypłacanym przez ZUS (umowa była tylko do dnia porodu) do 30 września 2015.
Czy mogę podjąć pracę na pół etatu lub umowę zlecenie i nie utracę mojego "śmiesznego" zasiłku (otrzymuję niecałe 800 zł)?
Dodam, że po zasiłku muszę zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobo...
Dodano 2014-01-21 23:36 przez aso0979
Dzień dobry,
cały rok 2012 byłam zatrudniona na umowie o pracę, od stycznia 2013 do maja 2013 pracowałam za granicą, wróciłam do kraju w lipcu i zarejestrowałam się w urzędzie pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. W sierpniu 2013 urodziłam dziecko i z swojej niewiedzy, dopiero w styczniu 2014 z...
Dodano 2014-01-15 23:37 przez asiunia3127
Dobry wieczór,
mam pytanie: skończyłam 29 lat, jestem na zasiłku macierzyńskim, a umowa o pracę mi się skończyła - nie mam więc ubezpieczenia i tu pojawia się problem. Jestem w 18 tygodniu ciąży, więc teoretycznie w urzędzie pracy nie mogę się zarejestrować, ale czy rodzic pracujący i ubezpieczony m...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie ...
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22