Likwidacja zakładu pracy, likwidacja sklepu a prawa pracownika przebywającego na wychowawczym

• EKSPERT

  2014-01-28 20:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie jest tak do końca. Porozumienie mozna podpisać, ale powinien być w nim zapis, że zwolnienie naspępuje z winy nie leżącej po stronie pracownika. W przypadku likwidacji sklepu , istotnie okres ochronny w postaci urlopu wychowawczego nie zadziała, ale prawo do zasiłku ma Pani po 7 dniach od zarejestrowania w UP, czyli od razu. Nie musi Pani podpisywać wypowiedzenia, gdyz nie ma takiego obowiązku. Po skutecznym doręczeniu (tak się to nazywa) będzie obowiązywało. Ma Pani 7 dni do odwołania się do sądu., ale w przypadku likwidacji zakładu nic to nie da.

  

  Pit_1 skomentował/a odpowiedź 2017-07-28 11:45

  Witam. Mam podobny przypadek. Jestem pracodawcą i likwiduję sklep oddalony od siedziby firmy o około 150km. Działalności nie likwiduję. Jedna z pracownic jest na urlopie wychowawczym. Co w takim wypadku?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-12 12:17 przez guadrat

  Jakie wypowiedzenie w przypadku likwidacji zakładu pracy mogę dostać na urlopie wychowawczym?

  Witam,
  do końca października 2013 przebywam na urlopie wychowawczym, czyli pozostało mi jeszcze 19 dni. Posiadam umowę na czas nieokreślony i 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wiem, że dostanę wypowiedzenie umowy o pracę. Początkowo miało to być rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska prac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-11 09:09 przez dgr

  Likwidacja zakładu pracy. Jak się przygotować do wypowiedzenia?

  Witam,właścicielka sklepu (2 etaty) zakomunikowała, że 1 stycznia 2017 prawdopodobnie zamknie zakład pracy. Jestem mniej niż 4 lata przed emeryturą. Co do czasu likwidacji mam zrobić by najmniej stracić (odprawy, okresy wypowiedzenia, co ma być napisane na wypowiedzeniu, kiedy musi wypowiedzieć)? Cz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-18 10:38 przez krycha

  Przerwany urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę

  Pracownicy będącej na urlopie wychowawczym odebrano wszystkie dzieci. Została wezwana przez pracodawcę do zgłoszenia się do pracy i zgłosiła się. W związku z likwidacją stanowiska, które wcześniej zajmowała, pracodawca chce jej wręczyć wypowiedzenie umowy. Czy może?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-25 11:18 przez gosiaracek

  Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia

  Od czerwca 2013 r. przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. W związku z likwidacją sklepu dostałam wypowiedzenie, którego okres kończy się 31 października 2013 r. Czy po okresie wypowiedzenia mogę iść na zwolnienie lekarskie od 1 listopada?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-03 13:14 przez 236aga

  Czy na świadectwie pracy urlop bezpłatny to to samo co wychowawczy?

  Witam,
  chciałabym się zapytać, czy jeżeli byłam na urlopie wychowawczym, to pracodawca może mi wpisać, że był to urlop bezpłatny? I czy może likwidując miejsce pracy rozwiązać ze mną umowę przerywając mój wychowawczy? Czy coś mi się za to należy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.