2014-01-28 08:53 autor: anna1
4 103 odsłon
Witam,
jestem w ciąży, pracuję u mojego pracodawcy w ramach umowy cywilno-prawnej (prowadzę działalność gospodarczą), a od 01.03.2014 zostanę zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony u tego samego pracodawcy (i zrezygnuję z działalności). Cały czas opłacam składkę chorobową.
Czy po przejściu na etat muszę pracować 30 dni zanim będę mogła pójść na pełnopłatne zwolnienie lekarskie?
2014-01-28 09:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
megik skomentował/a odpowiedź 2014-04-06 17:38
A jaka bedzie wysokosc zasilku chorobowego? Czy liczy sie go na podstawie umowy o prace czy 12 miesiecy ? Jestem wpodobnej sytuacji. Pracuje u tego samego pracodawcy od 2 lat, najpierw jako firma ( placilam preferencyjny zus - tzw msly) a od 1.03 na etacie. Teraz jestem na zwolnieniu lekarskim - 28 dni.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-06-11 21:13 przez Laurka123
Witam,
jestem ciężarną zatrudnioną na umowę o pracę na czas nieokreślony oraz od niedawna prowadzę własną działalność gospodarczą. Na jakich zasadach będzie mi przysługiwało ewentualne zwolnienie lekarskie oraz urlop macierzyński i wychowawczy? Jaka będzie kwota zasiłku z ZUS (liczona od składek z ...
Dodano 2014-05-16 23:29 przez konto usunięte
Witam,
od lutego 2010 roku prowadzę działalność, od 1.04.2014 r. jestem też zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) i otrzymuję wynagrodzenie 5848 zł brutto/miesiąc. Z tytułu działalności odprowadzam do ZUS składkę zdrowotną. Jestem w ciąży, od czerwca lub lipca będę na L4 do końca ciąży (t...
Dodano 2014-02-27 10:51 przez Marzena.A.
Witam serdecznie,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (osiągam zarobki wyższe niż minimalna) - od 2,5 roku oraz jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą (od 1,5 roku). Nie płacę dobrowolnych składek do ZUS z tytułu działalności. Jestem w I trymestrze ciąży.
Chciałabym się z...
Dodano 2014-02-19 10:45 przez agnieszka_z
Witam,
prowadzę działalność i mam nietypową sytuację, otóż w listopadzie zorientowałam się, że jeden przelew do ZUS-u poszedł o dzień później, z czego wynikło, że od prawie pół roku nie podlegałam ubezpieczeniu chorobowemu.
Zatem byłam w ZUS, Pani w okienku dla potwierdzenia kazała mi wypisać wnios...
Dodano 2014-02-03 10:22 przez madalenam
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą i jednocześnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy w przypadku zajścia w ciążę i konieczności przebywania na L4 jestem zmuszona zawiesić działalność, czy może aby firma funkcjonowała wystarczy upoważnić osobę na czas zwolnienia lekars...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22