Mój mąż wyjechał na delegację do Niemiec 5.01.2014 r., zjechał do Polski na parę dni 20.01.2014 r., rozchorował się i poszedł do lekarza i dostał zwolnienie L4 na 30 dni. Stąd moje pytania:
- Czy będąc teraz na zwolnieniu musi jechać razem z brygadą z powrotem na delegację?
- Czy zostaje w Polsce?
- Jak będzie rozliczona jego wypłata: w euro czy złotówkach?
Bardzo proszę o pomoc, ponieważ nie wiemy gdzie się z tym problemem zwrócić.
Pozdrawiam i z góry dziękuję za pomoc.
Dodano 2017-09-11 18:16 przez clo2
Pracuję w firmie zatrudniającej na umowę o pracę 4 osoby. Od dnia 01.08. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z umową o pracę oraz załącznikiem do umowy, który określa warunki pracy, wypłata wynagrodzenia jest realizowana do 10. dnia kolejnego miesiąca przelewem na konto bankowe pracownika. Po...
Dodano 2016-08-18 21:13 przez Dariusz1979
Witam,pracuję w Niemczech. W lipcu przebywalem tydzień na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku, który mial miejsce w pracy. W dniu dzisiejszym zauważyłem, że pracodawca nie wypłacił mi z tego tytułu wynagrodzenia. Nie ukrywam, że jest to częsta praktyka w firmie, w której pracuję - wynagrodzenie z ...
Dodano 2014-01-21 21:53 przez pomoc1990
Witam,
ja mam takie pytanie: pracuje w Holandii za pośrednictwem polskiej firmy. Dnia 14 jeszcze pracowałam, czy jeśli mam zwolnienie lekarskie z dniem 15 stycznia maja prawo przerzucić mnie na 1/12 i wypłacać chorobowe z 1/12?
Byłabym wdzięczna za udzielenie odpowiedzi,
Pozdrawiam
Dodano 2014-02-24 11:24 przez dorotanik
Witam,
jestem pracownikiem służby cywilnej i w ostatnim czasie zmieniono mi opis stanowiska w którym dopisano nowe obowiązki: prowadzenie kontroli w jednostkach samorządu terytorialnego w dwóch dziedzinach w tym też zwiększona odpowiedzialność. Zmiana wiąże się z delegacjami (kilka w roku) oraz dłuż...
Dodano 2014-01-22 14:26 przez mama2013
W czasie urlopu wychowawczego umowa zostaje wypowiedziana (zwolnienia grupowe), pracownica otrzymuje ekwiwalent z tytułu przepracowanego w firmie czasu. A co z wynagrodzeniem podstawowym - okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Czy za ten czas wynagrodzenie się należy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
O tym, że gospodarka Niemiec nie ma przed sobą najlepszych perspektyw, mówiło się już od dłuższego czasu. Scenariusz ten nie tylko doczekał się realizacji, ale okazał się wręcz bardziej dramatyczny aniżeli zakładano. Jak podkreślają ...
Niemcy już od lat plasują się na pozycji lidera pośród naszych zagranicznych partnerów handlowych. Wpływ, jaki handel z zachodnim sąsiadem wywiera na naszą gospodarkę, jest niebagatelny - w 2018 r. wygenerowano w ten sposób niemal 10 ...
W projekcie regulacji o minimalnej stawce na poziomie 12 zł dla umów zleceń powinny znaleźć się zapisy, które umożliwią pracownikom i zleceniobiorcom żądanie wypłaty pensji u każdego podmiotu w łańcuchu zlecenia – nie tylko od ...
28 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
