Urlop wychowawczy

• 2008-05-26 11:45 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Szanowna Pani umowa o staż nie jest to umowa o pracę. Zgodnie z ustawą o promocji zarudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U 69 poz 415 - nie jest Pani objęta ochroną i nie należy się urlop macierzyński. W kwestii zawarcia umowy na pół etatu - myślę, że zależy to tylko od woli Pani pracodawcy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-05-26 22:21 autor odpowiedzi: młodamama1

  witam, jestem zatrudniona na czas okreslony od 3 wrzesnia 2007do 31 sierpnia 2008 r na stanowisku nauczyciela. W tej chwili jestem w ciąży a przewidywany termin porodu wypada 14 lipca. Czy po zakonczeniu urlopu macierzynskiego, który prawdopodobnie rozpocznie sie w czasie mojego urlopu wypoczynkowego a zakonczy sie, kiedy umowa o prace wygasnie mam prawo do urlopu wychowawczego? Jezeli nie to co powinam zrobic, aby nie utracic swiadczeń czy zarejestrowac sie w urzedzie pracy jako bezrobotna? Czy po zakonczeniu urlopu macierzynskiego mogę jeszce wykorzystac zaległy urlop wypoczynkowy i dostac za niego wynagrodzenie (nie bede juz przecież zatrudniona). Jezeli to istotne to dodam ze od 14 kwietnia jestem na L4 i zapewne do konca roku szkolnego nie wróce do pracy. Dziękuje za odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-05-27 12:19 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Szanowna Pani urlopem macierzyńskim objęta jest Pani do końca trwania tej umowy. Po zakończeniu umowy przysługuje Pani tylko zasiłek macierzyński. Zgodnie z kodeksem pracy w przypadku niewykorzystania przez pracownika przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy - pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-05-30 14:27 autor odpowiedzi: magda87

  a kiedy zostanie mi przedlużona umowa o prace na pól etatu to czy wtedy moge liczyć na urlop macierzyński???????????i ile on trwa przypomne tylko ze to moje pierwsze dziecko

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.