eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyUmowa o pracę w spółdzielni socjalnej


2014-01-22 14:25 autor: krzysztofpiotr1

2 934 odsłon

Umowa o pracę w spółdzielni socjalnej

Czy jest możliwa umowa o pracę na 1/2 etatu w spółdzielni socjalnej dla członka spółdzielni socjalnej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-22 15:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Ma znaczenie też kto załozył spóldzielnę. Jeżeli osoba prawna, to po założeniu spółdzielni socjalnej zobowiązana jest do zatrudnienia co najmniej 5 osób spośród tych wymienionych w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych, w terminie 6 miesięcy od zarejestrowania spółdzielni w Krajowym Rejestrze Sądowym.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aniia82

    Dodano 2013-04-27 12:00 przez aniia82

    Czy należy mi się urlop i świadczenia urlopowe z ZFŚS?

    Witam,
    Od marca tego roku rozpoczęłam pracę jako instruktor sportu i z tego tytułu mam umowę o pracę na 1/2 etatu w jednym zakładzie i umowę zlecenie na 1/2 etatu w drugim. Od czerwca planuję iść na L4 z powodu ciąży i tu zaczynają się problemy.
    Otóż dyrektor szkoły, w której mam umowę o pracę twier...

  • urszulka08

    Dodano 2013-10-22 23:03 przez urszulka08

    Ciąża a zatrudnienie na niepełny etat

    Od 15 kwietnia do 14 września byłam skierowana na staż z Urzędu Pracy. Był to staż unijny. W czerwcu okazało się, że jestem w ciąży, po zakończeniu stażu w październiku pracowałam w tej samej firmie, w której miałam staż na umowie zlecenia.
    Od listopada mam dostać umowę o pracę na pół etatu, i chcia...

  • em.ka

    Dodano 2013-05-05 19:10 przez em.ka

    Jak wyliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego w sytuacji zmiany podstawy wymiaru zasiłku?

    Witam,
    Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Przewidywany termin porodu, to połowa października.
    Do marca b.r zatrudniona byłam na pół etatu (płaca zasadnicza na umowie 800 zł). Od 1 marca pracodawca zmienił mi umowę na cały etat (płaca zasadnicza na umowie 1600 zł).
    Wyczytałam, że "Podstawę wymiaru ...

  • ec84

    Dodano 2014-01-09 20:09 przez ec84

    Umowa zlecenie a umowa o pracę, urlop a brak wypłaty

    Witam,
    pracuję w jednej firmie jednocześnie na umowę o pracę i na umowę zlecenie. Umowa o pracę 1/2 etatu i pozostałe 4 godz. na umowę zlecenie.
    W grudniu 2013 roku byłam na 2-tygodniowym urlopie. Po powrocie pracowałam przez dwa tygodnie po 8 godzin. Dziś mój kierownik mi oświadczył, że nie będę mi...

  • lol1970

    Dodano 2013-11-22 11:52 przez lol1970

    Czy można pracować na pół etatu lub umowę zlecenie i być zarejestrowanym w urzędzie pracy?

    30 listopada wygasa moja umowa o pracę. Mam przepracowany ponad rok w tej firmie, więc należy się dla mnie zasiłek dla osoby bezrobotnej.
    Słyszałam, że można być zarejestrowanym w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i pracować na pół etatu lub umowę zlecenie. Czy faktycznie tak jest, czy ten ktoś f...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Czy można zawrzeć dodatkową umowę ze swoim pracownikiem na ogółem 1½ etatu? Pracownik jest zatrudniony na ½ etatu jako konserwator. Do tej umowy na ½ etatu zawarto aneks, z którego wynika, że pracownik będzie świadczył ...

Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...

Każdy przedsiębiorca w Polsce ma obowiązek aktualizacji danych swojej firmy w odpowiednich rejestrach. Niezależnie od tego, czy prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, czy jest właścicielem spółki, konieczność zgłaszania zmian ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania