eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyKiedy badania lekarskie dopuszczające do pracy po L4 są konieczne?


2014-01-21 00:14 autor: konto usunięte

3 691 odsłon

Kiedy badania lekarskie dopuszczające do pracy po L4 są konieczne?

Mam pytanie: czy konieczne są badania lekarskie dopuszczające do pracy po zwolnieniu lekarskim L4 jeśli:

  • pierwsze zwolnienie było od 26.11.13 do 20.12.13 łącznie 25 dni, potem były dwa dni wolnego sobota i niedziela
  • od 23.12.13 do 05.01.14 było L4 łącznie 14 dni
  • następne zwolnienie L4 było od 06.01.14 do 20.01.14 łącznie 15 dni

W sumie było najpierw 25 dni L4 + 2 dni wolne, potem było łącznie 29 dni L4. Czy w tym przypadku pracodawca ma prawo zmusić mnie do badań lekarskich po zwolnieniu L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-19 14:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Jeżeli nie zgodzi się Pan/i na wykonanie badań przed podjęciem pracy, pracodawca bedzie miał prawo do wreczenenia  wypowiedzenia z tytułu naruszenia obowiązków pracowniczych.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jak dowodzą badania zrealizowane przez Federację Przedsiębiorców Polskich (FPP), polscy pracodawcy są zadowoleni z efektywności i aktywności swoich podwładnych. Pracownicy w ostatnich latach dokładali starań, aby lepiej wykonywać swoje ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania