badania i szkolenie bhp

• 

  2008-05-22 11:36 autor odpowiedzi: skrzypek.l

  Witam. Zgodnie z art. 229 Kodeksu Pracy "Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych."

  A więc, jeżeli pracodawca nie ma możliwości zorganizowania badań w godzinach pracy, powinien udzielić pracownikowi czasu wolnego w wymiarze, w jakim przebywał na tych badaniach. Nie musi to być cały dzień.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-05-22 11:50 autor odpowiedzi: skrzypek.l

  Szkolenie BHP musi odbywać się w godzinach pracy. Jeżeli pracodawca zorganizowałby szkolenie poza godzinami pracy, wówczas pracownik nie ma obowiązku uczestniczyć w takim szkoleniu i nie mogą spotkać go z tego powodu żadne sankcje ze strony pracodawcy. Gdyby jednak zdecydował się na uczestnictwo w takim szkoleniu, wówczas czas spędzony na nim należy uznać za pracę w godzinach nadliczbowych, ze wszystkimi tego konsekwencjami (zarówno jeżeli chodzi o ograniczenia czasowe, jak i konieczność wypłacenia dodatkowego wynagrodzenia).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.