Zamknięcie działalności. Co należy się pracownicy, która jest teraz na macierzyńskim?

• EKSPERT

  2014-01-16 17:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Działalność może Pan zakończyć kiedy chce. Umowa zostanie rozwiązana najpóźniej z dniem zakończenia działalności czy pracownica chce czy nie i nie musi Pan zawierać żadnej ugody. Odprawy nie będzie Pan wypłacał, bo nie zatrudnia Pan 20 osób tylko jedną. Zasiłek macierzyński pracownica otrzyma do końca.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-04-29 17:07 autor odpowiedzi: a.d.

  Mam podobną sytację.

  Rozumiem, że należy jej wypłacić zaległy urlop wypoczynkowy do momentu zwolnienia - również za część okresu macierzyńskiego.

  Czy żeby pracownica nie miała roszczeń:

  -pracodawca powinien zmienić status działalności w rejestrze? i do kiedy? Może podważyć prawdziwość jej  rozwiązania.

  -kiedy pracodawca może ponownie otworzyć działalność w tej samej branży?

  - czy może brać zlecenia na umowy o dzieło jesli zwolnił pracownice ze względu na brak zleceń?

  A.D.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-04-29 21:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli likwiduje Pan działalność  (wykreśla ją z rejestru a nie zawiesza), to umowa ulega rozwiązaniu. Przepisy nie regulują w jakim czasie moze Pan zarejestrować nową działalność. Sytuacja na rynku jest dynamiczna a koniunktura czyli całokształt zmieniających się w czasie wskaźników życia gospodarczego, może ulegać zmianie w zależności od różnych sytuacji (pogoda, kataklizmy, wojna, hossa, bessa, itp.). Reasumując, przez półroku nie miał Pan zleceń, ale za 2 tygodnie może być ich bardzo  dużo.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-13 23:27 przez spinna

  Jakie świadczenia należą się na macierzyńskim przy rozwiązaniu umowy o pracę z winy pracodawcy?

  Od 1 IX przebywam na macierzyńskim (3 rodzaje urlopu, łącznie 52 tyg. do 30.08.2015), ale pracodawca ma od roku problemy finansowe. Za VIII nie otrzymałam wynagrodzenia. Za IX nie dostałam zasiłku macierzyńskiego.Firma zatrudnia ponad 20 osób. Mam umowę na czas nieokreślony od 2004 roku. Jakie przys...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-23 11:03 przez seni_007

  Likwidacja firmy i zwolnienie indywidualne. W jakim czasie i co mi się należy?

  Witam,
  14 maja 2012 r. zostałam zatrudniona na czas nieokreślony w małej firmie (ja i pracodawca). Jakiś tydzień temu pracodawca poinformował mnie, że 1 października 2013 r. likwiduje firmę. Mam prawo do 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia i 2 dni robocze na szukanie nowej pracy. Kiedy więc najpóźni...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-11 19:02 przez Orzech

  Rozwiązanie umowy a odprawa

  Witam,
  jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się  20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę.
  I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której są obecnie zwolnienia ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-05 18:19 przez lena271

  Zwolnienie z pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego a zamknięcie firmy

  Witam,
  do maja 2014 przebywam na urlopie macierzyńskim i chciałabym skorzystać z urlopu rodzicielskiego, który skończyłby się w listopadzie 2014. Niedawno firma przekazała informację, że zamyka zakład do końca pierwszego półrocza 2015 r. i przenosi firmę do innego oddziału w kraju, a wszystkich ludz...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-27 18:47 przez isio.64

  Likwidacja stanowiska pracy i wypowiedzenie z pracy

  Witam,
  co mogę zrobić, żeby zakład pracy dał mi wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron? Jestem na tym stratny, a przecież przyczyna rozwiązania stosunku pracy to likwidacja stanowiska pracy. Nie tylko ja zostałem zwolniony. W jaki sposób mogę się do tego odwołać? Czy wszystko zostało przekreśl...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.