Umowa na czas określony a zajście w ciążę

• EKSPERT

  2014-01-10 11:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli w momencie zwolnienia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu, to pracodawca przedłuzy Pani umowę co najmniej do dnia porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-06 23:20 autor odpowiedzi: justaza

  A jeśli jest to praca przez agencje pracy tymczasowej i umowy są 3 miesieczne to czy po jej wygaśnięciu będąc w 12 m-cu tez przedłuża do dnia porodu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-07 08:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak. Nie jest to umowa na zastępstwo i przekracza 1 miesiąc.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-08 19:03 autor odpowiedzi: justaza

  A w jakim paragrafie mogę te informacje znaleźć aby mieć podstawę na wszelki wypadek gdyby pracodawca chciał kombinować.

  justaza zaktualizował/a odpowiedź 2014-02-08 19:11

  Umowy dostaje przez agencje pracy a nie przez firmę w której pracuje czy to jest jakaś różnica jeśli chodzi o przedłużenie umowy do dnia porodu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-08 19:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Art. Art. 177 § 1 K.p. Będąc zatrudnionym przez agencję nie dostanie Pani umowę przez firmę. To agencja Panią zatrudnia i pośredniczy w wykonywaniu pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-08 21:13 autor odpowiedzi: justaza

  Dziękuję bardzo mi Pan pomógł tym bardziej że nie miałam się do kogo zgłosić z tymi pytaniami :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-12 17:45 autor odpowiedzi: justaza

  Witam jeszcze raz :-) mam pytanie bo byłam w swojej agencji pracy tymczasowej dac zaświadczenie o ciąży i spytałam się jak to będzie wyglądało gdy kończy mi się umowa 30 marca a ja będę w 15 tc, odpowiedział ze to nie ma znaczenia w którym będę tygodniu czy miesiącu bo firma i tak mi nie przedłuży do dnia porodu bo to praca tymczasowa i po prostu się kończy. Czy to oznacza ze Art 177 nie obowiązuje mnie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-19 09:26 autor odpowiedzi: justaza

  Jak widać jeśli jest jakiś problem lub expert odowiedzial blednie to juz nie zostaje to wytlumaczone. Dziekuje expertowi za wprowadzenie mnie w błąd.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-19 12:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W pierwszym pytaniu nie było mowy o agencji, więc taka była odpowiedź, ale istotnie nie ma zastosowania art. 177 § 3, K.p., natomiast art. 177 § 1 K.p. tak.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-03 15:53 przez Ania913

  Ciąża na urlopie rodzicielskim. Mogę iść na L4?

  Witam,
  jestem w tej chwili na urlopie rodzicielskim do 13.04.14 r. Umowę mam na czas określony do 31.01.14 r., a jestem właśnie w 11. tygodniu ciąży. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy jest to jego obowiązkiem? Z racji ciąży jestem podobno chroniona? Jak to wygląda w rzeczywistości? Cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-25 21:25 przez Niewtemacie

  Ciąża, 1/2 etatu, koniec umowy. Jakie mam prawa?

  Jestem w 24. tygodniu ciąży. Miesiąc temu zatrudniłam się w pracy na pół etatu na umowę o pracę na miesiąc. W sobotę kończy mi się umowa, nikt mnie o ciążę nie pytał, poza tym potrzebuję tej pracy. Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy? Czy mogę domagać się przedłużenia umowy?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-04 11:50 przez mmamk

  Brak przedłużenia umowy na czas określony, która wygasła po 3 miesiącu ciąży

  Witam,
  jestem w ciąży dnia 31 marca skończyła mi się umowa o pracę na czas określony, pracodawca nie przedłużył mi tej umowy. W związku, iż umowa wygasła po 3 miesiącu ciąży automatycznie zostaje przedłużona do dnia porodu.
  Czy pracodawca musi ze mną podpisać teraz nową umowę do dnia porodu? Czy sta...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-15 18:18 przez sabina83

  Ciąża a koniec umowy

  Witam ma następujące pytanie:
  umowę o pracę na czas określony miałam od 2011 roku do 31.12.2012
  14.01.2013 dostałam świadectwo pracy. Dziś  tj 15.01.2013 dowiedziałam się, że jestem w ciąży 5 tydzień. Czy mogę starać się o przedłużenie umowy do czasu porodu?
  Dnia 31.12.2012 byłam już w ciąży (2 tygo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-10 11:20 przez AniaS7

  Umowa na okres próbny, umowa na czas określony i ciąża. Czy dostanę umowę na czas nieokreślony?

  Moja sytuacja wygląda tak:
  Pierwsza umowa była zawarta w okresie obowiązywania ustawy kryzysowej tj. 14.11.2011 na okres próbny 3 miesięcy tj. do dnia 13.02.2012 (półtora miesiąca umowa trwała gdy ustawa już przestała obowiązywać). Umowa została przedłużona na czas określony 2 lata. Stosunek pracy w...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.