Czy muszę poinformować pracodawcę o ciąży przed przedłużeniem umowy na czas określony?

• EKSPERT

  2014-01-10 11:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zależey od rodzaju pracy jaką Pani wykonuje. Nie informując pracodawcy o tym, że jest w ciąży bierze Pani na siebie odpowiedzialnośc za skutki wykonywania pracy na ciążę. Z drugiej strony, w zależności od sytuacji panującej w firmie, informując pracodawce przed 12 tygodniem ciąży zawsze niesie to  ryzyko, że nie przedłuży umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-10 11:41 autor odpowiedzi: gosiaka.gosia

  dziękuję za odpowiedź

  Pozdraiwiam Gosia

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-18 09:49 przez emijulita

  Przedłużenie umowy na czas określony. Czy można to zrobić na L4 i czy muszę informować o ciąży?

  Witam. Mam umowę na czas określony do 31.08.2014 r. Jestem w ciąży.
  Pracodawca chciał ze mną przedłużyć umowę. Do 26.08.2014 r. jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy jeśli wrócę do pracy od 27-31 i podpiszę nową umowę, nie informując o ciąży (ponieważ to dopiero początek i mam drobne problemy i nie wi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-08-24 09:54 przez Zanita001

  Zatajenie ciąży

  Witam, jestem nauczycielem i od września ubiegłego roku pracuję w szkole. Dostałam umowę na czas określony do końca sierpnia bieżącego roku, mam od września podpisać nową umowę znowu na czas określony, na kolejny rok. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6 tygodniu ciąży.
  Czy powinnam powiedzieć pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-08-23 19:57 przez Kinga_45

  Ciąża a koniec umowy

  Dnia 30 września kończy mi się umowa, która miała być przedłużona. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. W dniu skończenia umowy będę w 10 tyg., czyli nie będę w okresie chronionym. Czy mogę bez konsekwencji nie mówić pracodawcy, że jestem w ciąży i poczekać na przedłużenie umowy? Planuję o i...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-26 16:25 przez DGlaz

  Koniec umowy na czas określony a ciąża

  Witam,
  Mam pytanie: w dniu 31.05.2013 skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Na dniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z wyliczeń wychodzi, że pod koniec maja byłam już w ciąży.
  Czy mam jakieś prawa, które mnie chronią? Czy powinnam wziąć zaświadczenie lekarskie od lekarza ginekologa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-19 15:01 przez konto usunięte

  Przedłużenie umowy na czas określony a ciąża. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

  Moja obecna umowa trwa do 30 czerwca 2013 roku. 7 czerwca podpisałam kolejną umowę na czas określony: od 1 lipca 2013 do 30 września 2014. Niedługo po tym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca może wypowiedzieć nową umowę dowiedziawszy się, że jestem w ciąży przed 1 lipca?
  Jeśli tak, c...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.