eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyUrlop wychowawczy a ciąża i L4


2014-01-07 19:07 autor: konto usunięte

3 581 odsłon

Urlop wychowawczy a ciąża i L4

Witam!

Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego, a ciąży i l4.

Kończy mi się urlop wychowawczy i będę chciała wrócić do pracy. Mój pracodawca zaproponował mi to samo stanowisko z większym wynagrodzeniem (trochę więcej obowiązków) i zostanie zrobiony aneks do mojej poprzedniej umowy, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem, jak to będzie ponieważ poprzednią ciążę miałam zagrożoną i leżałam całe 9 miesięcy będąc na L4.Teraz nie wiem, czy nie będzie tak samo:(

Moje pytanie brzmi: czy jeżeli wrócę do pracy i podpiszę aneks do starej umowy a później będę zmuszona iść na zwolnienie lekarskie, to jak to będzie brane pod uwagę? Chodzi o wysokość świadczenia L4 i czy nie będzie z tego powodu żadnych problemów?

P.S. Czy jeżeli pójdę na L4, to będą mi przysługiwać wszystkie świadczenia - chodzi o świadczenie chorobowe, później 20 tyg. urlopu macierzyńskiego 6 tyg. dodatkowego urlopu macierzyńskiego i 26 tyg. urlopu rodzicielskiego? Jakie wynagrodzenie do tych świadczeń będzie brane pod uwagę ?

z góry dziękuję za odpowiedź

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-07 21:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Proponuję podpisać aneks, wrócić do pracy a po jakimś czasie iść na zwolnienie. Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy, która jest większa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-07 21:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Świadczenia będą wypłacone w całości, które wynikają z ciąży i macierzyństwa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • EdytaMc

    Dodano 2014-04-29 10:45 przez EdytaMc

    Wynagrodzenie na zwolnieniu w ciąży

    Przez pół roku macierzyńskiego otrzymywałam 100% wynagrodzenia. Przez kolejne pół roku z rodzicielskiego otrzymywałam 60%.
    Jak wrócę do pracy i pójdę na L4 ciążowe, to czy dostanę na L4 100% wynagrodzenia? Czy okres 60% będzie brany pod uwagę czy normalnie otrzymam 100%, a jeśli przepracuję pełne 3...

  • malinkaxx

    Dodano 2013-11-08 11:18 przez malinkaxx

    Czy mogę wykorzystać urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim będąc w ciąży?

    Witam serdecznie,
    przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim (60%), który kończy mi się 27.03.2014, wcześniej korzystałam z urlopu macierzyńskiego i L4. Co w sytuacji, jeśli na urlopie rodzicielskim zaszłabym w drugą ciążę: czy mogę przedstawić L4 na drugą ciążę zaraz po urlopie rodzicielskim i otrz...

  • aaskar

    Dodano 2013-12-05 10:07 przez aaskar

    Druga ciąża po zakończeniu urlopu wychowawczego

    Witam!
    20 maja kończy mi się urlop wychowawczy, jeżeli 21.05 nie wrócę do pracy, przedstawię L4 (druga ciąża), to czy przysługują mi świadczenia pieniężne z tego tytułu? Czy urlop macierzyński będzie płatny?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-05 06:56 przez konto usunięte

    Zwolnienie w ciąży a podwyżka pensji. Jak z niej skorzystać?

    Dotychczas miałam wynagrodzenie w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie (pracuję od 04.2013), w styczniu dostanę podwyżkę i będzie wynosiło 4000 zł brutto. Jak będzie naliczone wynagrodzenie w czasie ciąży, jeśli od lutego będę na zwolnieniu? Czy ta podwyżka będzie uwzględniona i skorzystam na niej l...

  • maarta

    Dodano 2013-11-24 21:27 przez maarta

    Co zrobić, gdy się jest na urlopie wychowawczym i zachodzi się w drugą ciążę?

    Witam,
    jestem od czerwca 2013 na urlopie wychowawczym, który został mi przyznany do czerwca 2016. Jestem zatrudniona czas nieokreślony. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży i chciałabym się dowiedzieć co zrobić, by w czasie trwania ciąży, dostawać pieniądze z L4?
    Czy powinnam zwrócić ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...

Zupełna nowość - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu ...

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania