Jestem w 6. tygodniu ciąży, pracowałam na umowę na okres próbny od 18.11 do 31.12. W tym czasie okazało się, że jestem w ciąży, pracodawca nic o tym nie wie. Powiedział, że przedłuży mi umowę do końca kwietnia. Niestety okazało się, że nie mogę już pracować, więc zastanawiam się, czy po podpisaniu nowej umowy mogę przejść od razu na zwolnienie?
2013-12-28 13:59 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-11-15 20:43 przez Liza123
Witam,
jak wygląda sytuacja przedłużenia umowy/pójścia na zwolnienie w momencie przebywania na urlopie wychowawczym i pojawienia się kolejnej ciąży (umowa na czas określony do końca listopada 2013).
Rozumiem, że przez 3 miesiące ciąży pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu? Co...
Dodano 2014-02-20 20:16 przez iza1990
Witam,
11 lutego 2014 podjęłam pracę na okres próbny 3 miesięcy, a od 3 dni źle się czułam, byłam u lekarza dzisiaj i okazało się, że jestem w ciąży (11 tydz.). W pracy muszę dźwigać i w ogóle, a z pierwsza ciąża miałam od początku też problemy.
Czy jak pójdę na L4, to mnie zwolnią? Czy muszę mieć ...
Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol
Witam,
mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...
Dodano 2019-11-24 22:13 przez Kaja1209
Witam,mam umowę na okres próbny 3 miesięcy zawartą od 2.09 do 1.12. Na pewno będę miała umowę przedłużoną. Dowiedziałam się tydzień temu, że jestem w ciąży 6. tydzień. Ginekologa mam na 29 listopada.Proszę mi powiedzieć, czy jeżeli podpiszę umowę 29 listopada i od lekarza ginekologa wezmę zwolnienie...
Dodano 2015-03-17 20:18 przez pati26
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do 31 marca 2015 roku. Z dniem 1 kwietnia umowa ta ma być przedłużona do 31 grudnia 2015 roku.Okazało się, że jestem w ciąży i dlatego mam pytanie, jeśli zajdzie konieczność pójścia na zwolnienie lekarskie, jakie koszty będzie przez ten czas...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
