Ochrona przedemerytalna a zwolnienie w spółce z o.o. zatrudniającej jednego pracownika

• EKSPERT

  2013-12-20 11:49 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  rozwiązanie umowy o pracęza wypowiedzeniem nie jest możliwe - trzeba zastosować inne rozwiązania

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-28 20:17 autor odpowiedzi: adwokat Iwo Klisz

  Zawsze można pracownika zwolnić kosztem wypłaty mu odszkodowania w przypadku jeśli odwoła się od sądu pracy. Raczej wątpie, żeby sąd w takiej sytaucji przywrócił go do pracy. Może być jednak tak, że sąd przyzna odszkodowanie za cały okres od osiągnięcia wieku emerytalnego przez tego pracownika (bywały takie pomysływ orzecznictwie SN).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-04-25 18:00 przez Julia 123

  Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy

  Witam!
  Od 1996 roku pracowałam w małej firmie (8 zatrudnionych osób), cały czas była to umowa o pracę w wymiarze 1/2 etatu. Teraz mam być z tej pracy zwolniona, ze względu na konieczne w firmie oszczędności (zaproponowano mi kilkumiesieczny urlop bezpłatny, na który nie wyraziłam zgody).
  Stanowisko ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-06 21:14 przez budowlaniec1

  Zmiana etatu na 1/2 pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną

  Czy na skutek zmiany struktury organizacyjnej można pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną zmienić wymiar czasu pracy z pełnego na 1/2 a tym samym obniżyć wynagrodzenie. Czy można pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną zmienić stanowisko?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-03 21:55 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a termin rozwiązania umowy

  Witam,
  mój staż pracy wynosi około 6 lat. Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Jaki termin rozwiązania umowy można wskazać we wniosku (np. 14 dni czy zwyczajowo wpisuje się dłuższy termin np. miesiąc licząc od dnia złożenia wniosku)? Zaznaczam, iż wniosek chciałabym złożyć w grudniu br...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-28 18:35 przez aldi12

  Zmiana etatu z 1/2 na 1/1 a wypowiedzenie

  Witam,
  jestem w takiej sytuacji: wróciłam po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu, od 10 lutego przechodzę na cały etat i kończy się mój okres ochronny. Wiem, że zostanę zwolnienie. Proszę o informację, czy jeśli otrzymam wypowiedzenie 1.02, to mój 3-miesięczny okres wypowiedzenia będzie liczony, jak z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-02 15:14 przez elzbieta07

  Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę złożyć wypowiedzenie bez okresu wypowiedzenia?

  Dzień dobry,
  przebywam na urlopie wychowawczym bezpłatnym i mam umowę na czas nieokreślony - jest to praca w restauracji Chce się zwolnić w celu poszukania spokojniejszej pracy.
  Pytanie brzmi tak: czy w tej sytuacji muszę podawać okres wypowiedzenia i podanie powodu, dla którego chcę się zwolnić? Cz...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.