Witam,
przysługuje mi dwa dni urlopu na szukanie nowej pracy. Firma, w której obecnie pracuję, pracuje w systemie 4-brygadowym tzn. po 12 godz. Czy jeśli zażądam urlopu w dzień pracy, który mi wypada to dostanę go na całe 12 godz. czy tylko 8 godz. tak, jak urlop wypoczynkowy?
I moje drugie pytanie: czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego mówiąc, że zapłaci za niego po rozwiązaniu umowy i nie udzielając urlopu pracownikowi?
2013-12-12 00:36 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
radca prawny - specjalista prawa pracy
Dodano 2014-03-17 22:11 przez mario
Czy pracodawca może zakazać w okresie wypowiedzenia pójście na urlop zaległy z 2013 i 2012 roku?
Dodano 2014-02-12 21:39 przez Lasq
Pracodawca dopisuje urlopy, na których nie byłem i później mówi, że już wykorzystałem urlopy i moge iść tylko na bezpłatny. Według moich obliczeń mam jeszcze 9 dni urlopu. Co moge zrobić!?
Dodano 2013-12-16 22:00 przez sunflower
Witam,
do dnia 11.02.2013 r. byłam na urlopie wypoczynkowym (zaległy za 2012, po uprzednim macierzyńskim - 07.2012 urodziłam dziecko), następnie 12.02.2013 do 30.12.2013 miałam wypisany urlop wychowawczy, w dniu 31.12.2013 mam wypisaną opiekę nad zdrowym dzieckiem. Jaki wymiar urlopu należy mi się z...
Dodano 2013-10-24 17:23 przez konto usunięte
Zostało mi 15 dni urlopu z 2013. Szef rozpisał mi do końca roku, kiedy mam go wziąć, choć wole go nie wykorzystywać, bo mam w 2014 ślub i będę potrzebować więcej wolnego na planowanie i załatwianie spraw z tym związanych. Tak naprawdę mam do września 2014 czas, aby ten z 2013 wykorzystać. Nie mam pl...
Dodano 2017-11-07 13:58 przez Slonce95
Pracuje w restauracji McDonald, jest ona czynna 24 godziny na dobę. W restauracji pracuje ok. 70 osób i szef nikomu nie chce dać urlopu. Chciałam wziąć urlop na święta, jednak pracodawca mi odmówił, ponieważ nikomu nie daje urlopu na święta.Jak powiedziałam, że mam zaplanowany wyjazd i planowałam go...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...
Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z niezbywalnych uprawnień pracowniczych. Zagadnieniu temu towarzyszą jednak liczne zawiłości formalne, które nie dla wszystkich są oczywiste. Komu nie przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22