Witam,
po urlopie macierzyńskim wykorzystałam zaległy i bieżący (za 2013) urlop wypoczynkowy. Ze względu na problemy zdrowotne, w ostatnim dniu urlopu 05.07.2013 poszłam na zwolnienie lekarskie i będę przebywać na nim w maksymalnym wymiarze 182 dni, czyli do dnia 02.01.2014. Na ten dzień mam wstępnie wyznaczony termin operacji. Po operacji wiadomo nie mogę wrócić do pracy, a termin samej operacji może również ulec zmianie.
Zwolnienie lekarskie już wykorzystam, więc co mogę zrobić? Czy mogę wystąpić do pracodawcy o urlop na żądanie na 3.01.2014, bo pewnie będę jeszcze w szpitalu?, czy/lub urlop na opiekę nad dziećmi do 14 lat w wymiarze 2 dni? Czy mogę od razu wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o urlop wypoczynkowy za 2014 r. (26dni) i czy pracodawca może mi odmówić, choć wiadomo, że moja nieobecność w pracy nie spowoduje żadnych problemów w działalności firmy (tak na marginesie - pracodawca już mnie nie chce w pracy). Czytałam, że po dłuższym przebywaniu na zwolnieniu lekarskim pracodawca wysyła na badania. Mogę jeszcze wziąć zwolnienie na dzieci 60 dni (mam troje i ciągle któreś choruje). Po tym chciałabym wziąć urlop wychowawczy.
Bardzo proszę o radę. Jak postąpić zgodnie z prawem, żeby pracodawca nie mógł się do niczego przyczepić i mnie zwolnić za nieusprawiedliwioną nieobecność. I czego się mogę spodziewać?
Pozdrawiam serdecznie,
Magda
2013-12-06 13:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Dodano 2015-01-22 07:52 przez konto usunięte
Witam,zakład pracy wystawił mi wczoraj zaświadczenie N10 do zasiłku rehabilitacyjnego.Mam pytanie - od 4 września jestem na zasiłku chorobowym, 182 dni mija 4 marca. Zakład pracy twierdzi, że 24 lutego w czerwcu miałam zwolnienie od 20 do 27 czerwca, więc mi je doliczono, ponieważ podobno było związ...
Dodano 2014-01-03 11:48 przez fan299
Witam,
po urodzeniu pierwszego dziecka i wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego złożyłam wniosek na 10 miesięczny urlop wychowawczy. Po tych 10 miesiącach postanowiłam wrócić do pracy, ale okazało się, że jestem w drugiej ciąży. W kadrach wyliczono mi 60 dni zaległego urlopu wypoczynkowego (łącznie za...
Dodano 2013-11-07 12:06 przez konto usunięte
Witam,
mam jeszcze pytanie: jak będzie liczone moje wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim? Syna urodziłam w lipcu 2011 roku, potem był urlop macierzyński maksymalnie wykorzystany i dalej zaległy urlop wypoczynkowy i urlop za dany rok, przerwany zwolnieniem lekarskim na ok. 4 miesięcy na mnie.
Późnie...
Dodano 2013-10-15 17:30 przez oledana
Po 30 latach pracy rozwiązałam umowę na mocy porozumienia stron. Za jaki okres należy mi się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? W poprzednich latach nabywałam prawo do urlopu po roku pracy, obecnie urlop naliczany jest na bieżąco. Czy ja jestem stratna o 26 dni?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...
Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...
Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22