Wypowiedzenie umowy a odprawa

• EKSPERT

  2013-12-01 17:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na mocy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwanej ustawą o zwolnieniach grupowych, pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników są zobligowani do wypłaty odpraw pieniężnych. Odprawy te przysługują, gdy zwolnienia grupowe następują z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron z określoną liczbą pracowników w okresie nieprzekraczającym 30 dni. W takim wypadku należy się jednomiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-12-01 17:51 autor odpowiedzi: Aureon

  A czas pracy sie nie sumuje ? Bo teraz pracując do końca roku bede miał 23 miesiące pracy i wcześniej jeszcze pracowałem co w sumie da ponad 2 lata.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-12-01 18:08 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  dla celów odprawy zlicza się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy bez względu na ciągłość, tak więc jeżeli w sumie będzie ponad 2 lata to należy się odprawa w wywokości 2-mies. wynagrodzenia

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-27 12:51 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do odprawy

  Czy po wieloletniej pracy mając umowę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym wypowiedzeniu należy mi się odprawa?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-27 15:25 przez Ona123

  Firma licząca około 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa?

  Witam,
  ostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam prawie 5 lat. Firma jest prywatna, licząca 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa? W jaki sposób mogę powiadomić szefa, jeśli sam nie oświadczył mi, że należy mi się?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-07 19:06 przez konto usunięte

  Czy kobieta w ciąży dostanie odprawę podczas likwidacji zakładu?

  Witam,
  pracuję już ponad 2 lata i w styczniu tego roku zostaliśmy poinformowani o likwidacji zakładu. Firma zatrudnia ponad 100 osób, więc odprawa się należy. Nie wiem natomiast, jak to wygląda gdy kobieta zachodzi w ciążę i jest na zwolnieniu lekarskim (tak jak w moim przypadku).
  Piszę ponieważ sły...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-17 12:03 przez LMPS

  Praca w markecie przez 8 lat. Czy należy mi się odprawa?

  Witam,
  trzy tygodnie temu dostałem wypowiedzenie 2-tygodniowe. W jednym z marketów pracowałem 8 lat, a była to moja druga umowa. Czy należy mi się odprawa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-09 18:41 przez katarzyna_z

  Ciąża w okresie wypowiedzenia i powrót do pracy po macierzyńskim. Jakie otrzymam wypowiedzenie?

  Witam,
  zaszłam w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy przez pracodawcę z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy (były to zwolnienia grupowe). Po przedstawieniu zaświadczenia zostałam przywrócona do pracy. Przebywałam na L4 przez całą ciążę.
  Teraz kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego. Spodzie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.