odprawa rentowa

• 2007-11-23 12:32 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Jest to świadczenie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia przysługująca pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w wyniku przejścia na rentę lub emeryturę (art. 92 par 1.§ 1 k.p.).

  Odpraw rentowa jest świadczeniem jednorazowym. Pracodawca powinien zamieścić informacje o wypłacie odprawy rentowej w wydantm pracownikowi świadectwie pracy, co pozwoli innemu pracodawcy mieć informacje, że odprawa została pracownikowi wypłacona.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2007-11-24 13:14 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuję. To wszystko na temat odprawy juz wiem, za wyjątkiem tego czy w tym konkretnym przypadku, opisanym powyżej, mój małzonek ma prawo ubiegać się o nią od byłego juz pracodawcy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2007-11-25 13:37 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Skoro spełnia Pani mąż opisane wyżej kryteria to z pewnością może ubiegać sie o odprawe rentową u byłego pracodawcy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2007-11-27 15:51 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Hmm no więc tak - dokopałem się do wyroku Sądu Najwyższego, który orzekał w podobnej sytuacji. Pracownik był zatrudniony na czas określony, zachorował, pobierał zasiłek do 21 marca, a od 22 marca otrzymał rentę. Umowa wygasła wcześniej. W tej sytuacji sąd uznał, iż należy się odprawa rentowa.

  Może się Pani także przydać wyrok SN z dnia 20.09.2005 r. nr II PKN 20/05

  W wyroku tym sąd wskazał, że prawo do renty powstaje z dniem spełnienia warunków wymaganych do nabycia tego prawa, tj. w dniu powstania niezdolności do pracy. Ustawa o emeryturach i rentach jednak zawiera warunek, zgodnie z którym w przypadku ubezpieczonego pobierającego zasiłek z organu rentowego, prawo do renty powstaje po zaprzestaniu pobierania tych świadczeń (nie można jednocześnie pobierać i renty i zasiłku chorobowego). Sąd podkreślił także, iż w tej sytuacji bez znaczenia pozostaje data przyznania tego świadczenia, jeżeli pracownik spełnił warunki wymagane do nabycia renty przed ustaniem stosunku pracy (czyli warunek niezdolności do pracy).

  Analizując powyższe

  Jeżeli po upływie okresu zasiłkowego mężowi przyznano prawo do renty – spełnia on warunki do renty z tytułu niezdolności do pracy w dniu ustania stosunku pracy i odprawa się należy. Decyzja organu rentowego to jedynie formalność potwierdzająca nabycie prawa do renty, a prawo to zostało nabyte z chwilą zwolnienia z pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.