W piątek kończy mi się 3-miesięczne zwolnienie L4. W poniedziałek i wtorek mam jeszcze dwa dni urlopu. Badanie kontrolne po L-4 zrobiłem w piątek. Pytanie, kiedy muszę oddać wyniki badania kontrolnego na zakład pracy? Koniecznie w piątek czy mogę we wtorek?
2013-11-19 12:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-19 19:14 autor odpowiedzi: Jowita
Wyrok SN z 20 marca 2008 r.
II PK 214/07
Pracownik może rozpocząć urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zwolnieniu lekarskim, które trwało ponad 30 dni. Wykonanie badań kontrolnych jest konieczne tylko przed faktycznym dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy. Zatem badania należy wykonać przed powrotem do pracy, a nie przed urlopem wypoczynkowym.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-03-11 17:26 przez konto usunięte
Pracuję w trybie 12-to godzinnym. Chorowałam na tę samą jednostkę chorobową łącznie 30 dni (zwolnienie trzy razy po 10 dni). Jednak po drugim zwolnieniu miałam dzień urlopu. Czy w takim przypadku konieczne jest ponowne badanie przez lekarza medycyny pracy i ponowne dopuszczenie przez niego do pracy....
Dodano 2011-06-28 08:40 przez marriola
trafił mi się przypadek, że pracownik korzystał ze zwolnienia lekarskiego na tę samą jednostkę chorobową w wymiarze 49 dni z tym wyjątkiem, że przerwał to zwolnienie na jeden dzień i wygląda to tak że miał 29 dni i 20 dni (łącznie 49 dni + 1 dzień przerwy pomiędzy zwolnieniami) czy powinnam go jedna...
Dodano 2016-04-22 15:25 przez konto usunięte
Witam,przebywałem na L4 ok 60 dni, otrzymałem zdolność do pracy, jednak w dniu dzisiejszym miałem kontrolę lekarską i dostałem L4 na dodatkowe 6 dni. Czy w związku z tym zdolność do pracy jest aktualna, czy muszę za niespełna tydzień znów ponawiać badania dot. zdolności do pracy?Będę wdzięczny za od...
Dodano 2014-06-30 18:53 przez GA
Byłam na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni. Po zakończeniu L4 pracodawca poprosił tylko o zaświadczenie od lekarza prowadzącego (w moim przypadku chirurga), że leczenie zostało zakończone i że jestem zdolna do pracy.
Czy takie zaświadczenie wystarczy, czy pracodawca nie powinien skierować mni...
Dodano 2013-02-05 13:46 przez pinecha83
Jeśli pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym i w tym czasie zachoruje, to w jakim terminie musi o otrzymanym zwolnieniu lekarskim powiadomić pracodawcę? Czy ma na to 2 dni, tak jak w przypadku, gdy usprawiedliwia tym samym swoją nieobecność w pracy czy może wystarczy, aby w ciągu 7 dni od otrzy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Obecny wzrost zagrożenia koronawirusem znacząco utrudnił bądź uniemożliwił odbycie urlopu za granicą, jednak mimo to wielu Polaków ostatecznie zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły z rejonu objętego zagrożeniem zakażenia ...
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...
Kodeks pracy nie określa, co zrobić z pracownikiem, którego nie można dopuścić do pracy ze względu na brak aktualnego orzeczenia lekarza o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. Odmowa poddania się badaniom albo zawinione niedotrzymanie ...
Rozważmy następującą sytuację: bezpośrednio po zakończeniu trzymiesięcznego zwolnienia lekarskiego spowodowanego poważną chorobą pracownik udał się na urlop wypoczynkowy. Czy istnieje konieczność, aby przed wypoczynkiem skierowano go ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
