Czy mogę wykorzystać urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim będąc w ciąży?

• EKSPERT

  2013-11-08 12:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego może Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy a następnie dostarczyć zwolnienie lekarskie. Fizycznie nie musi się Pani pojawiać w pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 6

  skomentuj | odpowiedz

• 2013-11-08 21:49 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Moze Pani wykorzystac zalegly urlop a pozniej udac sie na zwolnienie jezeli ciaza jest zagrozona. W takiej sytuacji nie musiałaby Pani wracac do pracy.Proponowałabym wczesniej wystapic o ten urlop np. na poczatku roku poniewaz jezeli wczesniej przebywala Pani na zwolnieniu dluzszym niz 30 dni to pracodawca zobowiazany jest do wyslania Pani na badania okresowe przed dopuszczeniem do pracy. Jezeli bedzie wiedzial wczesniej ze bedzie Pani na urlopie wypoczynkowym to nie bedzie wymagal od Pani zaswiadczenia przed rozpoczeciem urlopu. Po urlopie przedstawi Pani L4 i dostanie Pani wynagrodzenie chorobowe a pozniej zasilek..

   

   

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 4 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-10 12:32 autor odpowiedzi: belnika

  a co w sytuacji jesli umowa jest na czas okreslony do 2020 a po wypoczynkowym chcialabym wziac wychowawczy ( malutka czesc) i wtedy isc na L4?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-29 21:32 autor odpowiedzi: hol1

  a czy trzeba wykorzystać ten urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim czy można od razu przedstawić L4? Jaka wtedy jest podstawa naliczenia?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-20 15:28 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli po urlopie rodzicielskim nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych to podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak w przypadku wcześniejszej niezdolności do pracy.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-07-13 00:34 autor odpowiedzi: monika12345

  Czy będąc  na urlopie wypoczynkowym po urlopie rodzicielski mogę  go przerwać l4 i po zakończeniu choroby powrócić na urlop wypoczynkowy? Czy można tak przerywać urlop wypoczynkowy l4 bez konsekwencji?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-13 06:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnienie lekarskie przerywa bieg urlopu. Powrót na urlop należy ustalić z pracodawcą.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-07-13 07:21 autor odpowiedzi: monika12345

  Po urlopie rodzicielskim  pracodawca ma obowiązek udzielenia mi urlopu wypoczynkowego. Czy jak przerwę ten urlop zwolnieniem lekarskim to pracodawca może się nie zgodzić na powrót na urlop? Czy może wystarczy jak wysyłając zwolnienie napisze prośbę do pracodawcy, że proszę o wznowienie urlopu wypoczynkowego po zakończeniu zwolnienia lekarskiego (L4). A może  on może  mi odmówić wznowienia tego urlopu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-13 08:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Musi udzielic urlop, ale decyzja należy do niego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-26 15:29 przez megg4

  Ciąża w trakcie urlopu rodzicielskiego

  Witam,
  obecnie przebywam do marca 2014 na urlopie rodzicielskim. Po zakończeniu tego urlopu planuję najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.
  Jak wygląda sytuacja, jeżeli zaszłabym w ciążę w trakcie urlopu rodzicielskiego, a jak w trakcie urlopu wypoczynkowego? Jakie przysługują mi prawa i św...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-04 08:59 przez konto usunięte

  Ciąża po urlopie rodzicielskim a urlop wypoczynkowy i L4

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 05.05.2014. Jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Mam jeszcze do wykorzystania ok. 50 dni zaległego urlopu wypoczynkowego.
  Moje pytanie brzmi: czy korzystniej dla mnie będzie po url...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 10:29 przez aacg

  Urlop rodzicielski a kolejna ciąża. Jaka opcja będzie najkorzystniejsza?

  Witam,
  obecnie od grudnia 2013 jestem na urlopie rodzicielskim 60% płatnym, właśnie dowiedziałam się o kolejnej ciąży i zastanawiam się, jak najlepiej rozgryźć to finansowo, jak będzie się najlepiej opłacać. Umowę mam na czas nieokreślony i ze względu na specyfikę pracy zwolnienie lekarskie na kolej...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol

  Zwolnienie lekarskie i ciąża a dwa etaty w jednej firmie. Co z zasiłkiem chorobowym?

  Witam,
  mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-12 09:47 przez Magdi

  Sposób wyliczenia wynagrodzenia w czasie ciąży

  U swojego pracodawcy jestem zatrudniona od 1 stycznia 2013 roku. Od 11 października jestem na L4 ciążowym. Przy pensji (minimalnej krajowej) 1600 zł brutto - za miesiąc październik otrzymałam 1054,99 zł. Czy jest to poprawnie wyliczone? W jaki sposób wylicza się wynagrodzenie na L4 ciążowym?
  Od 11 p...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.