2013-10-30 13:19 autor: monika.god
44 711 odsłon
Witam serdecznie ,
ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego na poratowanie zdrowia (wykorzystałam 6 miesięcy), mimo iż przedłożyłam zasadne dokumenty stwierdzające fakt oczekiwania na zabiegi. Lekarz prowadzący nie zakończył mi leczenia, a ZUS już mnie uzdrowił. Świadczenie mam jeszcze przyznane do 17.11.2013 r. a rehabilitacje zaczynam 18.11.2013 czyli w dzień, w którym powinnam stawić się do pracy.
Oczywiście skorzystałam z przysługującego mi prawa odwołania od decyzji, nie mniej jednak jestem zdezorientowana. Mam się stawić w pracy czy na reabilitacji? Jeśli nie stawię się do pracy w wyżej wymienionym terminie, to czy pracodawca może mnie zwolnić, jeśli zakwestionowałam wydaną przez ZUS decyzję?
Bardzo proszę o informację,
z góry dziękuję.
2013-10-30 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
c197664 skomentował/a odpowiedź 2016-04-11 22:26
mam podobna sytucja 20 kwietnia konczy mi sie swiadczenie (pierwsze 3 miesiace). 7 mialem komisje lekarz nie przyznal na kolejne 3 miesiace. napisalem odwolanie. w trakcie oczekiwania na komisje co mam zrobic w pracy : wrocic ni emoge stan zdrowia nie pozwala, wziac jakis urlop, wolne.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-10-30 22:04 autor odpowiedzi: monika.god
2013-10-31 07:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgadza się, ale sama nie może się Pani pozbawic środków. Nawet po zarejestrowaniu w UP, aby dostać zasiłek musi Pani zgłosić chęć podjęcia pracy i byc zdrowa.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-17 15:30 autor odpowiedzi: monika.god
W związku z faktem iż w dalszym ciągu nie otrzymałam od ZUS wezwania na komisję lekarską zmuszona jestem skorzystać z bezpłatnego ZUS ZLA w okresie od 18/11/2013 do 30/11/2013. Mam jedno pytanie, kto opłaci moje składki zdrowotne jeśli zasiłek rehabilitacyjny skończył mi się 17/11/13 ??? dodam iż nadal nie otrzymałam wypowiedzenia w związku z powyższym jestem pracownikiem firmy. Co w sytuacji gdy owe zwolnienie będę musiała przedłużyć w oczekiwaniu na komisję odwoławczą?.
2013-11-17 21:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-18 08:17 autor odpowiedzi: monika.god
2013-11-18 08:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-18 08:57 autor odpowiedzi: monika.god
2013-11-18 09:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-04-02 13:15 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dzień dobry.
Pod koniec kwietnia kończy mi się 182 dni chorobowego.
Okazało się jednak, że na początek czerwca wyznaczony mam termin operacji kręgosłupa, potem regabilitacja i mam nadzeję wrócić do pracy już jako zdrowa i bez bólu osoba.
Zgodnie z przepisami złożyłam do ZUS wniosek o zasiłek rehabilitacyjny, wczoraj poddana byłam już dwóm komisjom lekarskim - pierwsza u lekarza orzecznika, druga u neurologa-konsultanta ZUS.
Ten drugi człowiek dał mi do zrozumienia, że on osobiście uważa, że moje bóle są o charakterze przewlekłym i nie operacja, a intensywna rehabilitacja i ćwiczenia tu są potrzebne.
Zasiane zostało ziarno niepokoju, ponieważ oczekuję na decyzję z ZUS, która ma przyjść pocztą i się bardzo martwię.
Nastawiona jestem w tej chwili na rezygnację z planowanej operacji i powrót do pracy zaraz po upływie ostatniego dnia ze 182 chorobowego, jednakże równocześnie zastanawiam się czy gdy otrzymam negatywną decyzję - nie odwoływać się, jednocześnie wracając do pracy, którą sobie cenię i której nie chcę absolutnie stracić.
Czy mogę prosić o sugestie jak wygląda odwołanie od negatywnej decyzji ZUS w sprawie przyznania zasiłku rehabilitacyjnego? Czy mogę w takim przypadku, po 182 dniu choroby wrócić do pracy i jednocześnie pisać odwołanie? Jak wygląda takie odwołanie i co w nim ująć, gdyż nie wiem .
Byłabym wdzięczna za odpowiedź i sugestie , gdyż ogromnie się martwię. NIe chcę przecież niczego wyłudzać, chcę wrócić do pracy i próbowałam wrócić do niej jeszcze zanim poznałam wynik rezonansu magnetycznego, ale ani lekarz medycyny pracy, ani orzecznik ZUS przy poprzednich kontrolach nie godzili się na takie rozwiązanie, kazali czekać na wyniki. Natomiast neurochirurg po obejrzeniu przebiegu badania na nośniku jakim jest płyta CD orzekł potrzebę operacji i to w jak najszybszym terminie gdyż według niego grozi mi kalectwo z powodu ucisku na nerwy na wielu poziomach.
Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam :)
Amelia
2016-04-12 19:53 autor odpowiedzi: c197664
Dodano 2014-01-08 18:13 przez fredica
Witam,
w pracy uległam wypadkowi. ZUS uznał wypadek w pracy. Po 182 dniach zwolnienia lekarskiego uzyskałam 6 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego. W czwartym miesiącu świadczenia zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę.
ZUS przysłał mi decyzję, że mimo iż stwierdzono wypadek w pracy może mi w...
Dodano 2013-04-12 12:41 przez dorota481
Bardzo proszę o pomoc,
Mężowi skończył się zasiłek chorobowy 182 dni. 7 kwietnia 2013 r. leczył się na staw biodrowy i przygotowywał się do jego wymiany, ale kazano mu najpierw usunąć żylaki.
Wystąpił z prośbą o świadczenie rehabilitacyjne, którego odmowę dostał 8 kwietnia 2013 r., a 10 kwietnia 201...
Dodano 2009-01-01 12:46 przez konto usunięte
Dzień dobry. Chciałbym zapytać, czy gdy posiadam podane Świadczenia to firma, w której jestem zatrudniony, musi mnie zwolnić?
Dodano 2014-03-08 19:56 przez benedek60
Witam,
jestem po wypadku w pracy (zwichniety staw obojczykowo-barkowy III stopnia prawy w tym zerwane wiazadła) - dwie operacje. Moje ramię nawet w połowie nie jest sprawne oraz złamany nadgarstek prawy. Po czterech miesiacach stwierdzono u mnie zaniki kostne (defekt sudecka - przez długie unieruch...
Dodano 2014-02-09 20:23 przez aNs1
Witam,
po 182 dniach chorobowego ubiegałam się o przyznanie mi świadczenia rehabilitacyjnego. Lekarz orzecznik odmówił mi tegoż świadczenia, zasugerowano ubiegać się o rentę. We wrześniu 2013 zdiagnozowano u mnie raka złośliwego płuc, jestem w trakcie chemioterapii. Czuję się na "chodzie", przeszłam...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Choć pracownicy chorują przez cały rok, to obecny "sezon chorobowy" jest dobrą okazją, aby rozstrzygnąć najtrudniejsze dylematy, jeśli chodzi o pracownika długo chorującego. Proponujemy odpowiedzi, których nie wyczytasz wprost z ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22