3-letni urlop wychowawczy. Czy coś się należy, kiedy firma jest likwidowana?

• EKSPERT

  2013-10-22 14:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja zakładu pracy, a pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, to Pani też w dniu rozwiązania stosunku pracy należy się odprawa pieniężna. Umowa powinna zostać najpóźniej rozwiązana w dniu likwidacji działalności.

  

  zmartwiona skomentował/a odpowiedź 2013-10-28 10:07

  Co w sytuacji, gdy firma zatrudnia około 5 osób. Czy wtedy też należy się odszkodowanie? Czy za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim (od 01.2010-05.2010 r.), a później na macierzyńskim, należy się urlop wypoczynkowy, który nie został wykorzystany. Czy teraz po 3-letnim wychowawczym mogę go jeszcze wykorzystać?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-10-24 09:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli myśli Pani o odprawie z tytułu zwolnienia , to się nie należy. Za czas przebywania na urlopie wychowawczym, urlop wypoczynkowy się nie nalezy (jest on proporcjonalnie pomniejszony) .Roszczenia pracownika przedawniają się po upływie 3 lat.

  

  zmartwiona skomentował/a odpowiedź 2013-10-28 10:13

  Czy mam rozumieć, że przegapiłam wszystko? Czy w sytuacji, kiedy okres 3 lat od macierzyńskiego mija 8.12.2013 r., to czy mam możliwość (prawo) ubiegać się o zapłacenie zaległego urlopu wypoczynkowego? Czy firma, która została zlikwidowana nie powinna mi wypowiedzieć umowy o pracę, nawet gdy jestem na urlopie wychowawczym?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-10-25 09:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście, że powinna. Na urlopie wychowawczym może Pani być tylko w okresie zartrudnienia. Jeżeli Pani nie pracjuje to nie ma faktycznie urlopu. Natomiast urlop wypoczynkowy nie należy się za okres przebywania na urlopie wychowawczym, więc nie ma zaległego urlopu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat

  Jakie wypowiedzenie mogę dostać po urlopie wychowawczym?

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-03 16:40 przez kasia2823

  Powrót w ciąży po wychowawczym a wypowiedzenie warunków umowy

  Witam,
  Proszę kogoś o pomoc!
  Byłam 1,5 roku na urlopie wychowawczym niepłatnym, zaszłam w ciążę i księgowa poradziła mi abym przerwała urlop wychowawczy i wróciła nawet na jeden dzień do pracy i dała zwolnienie. Zrobiłam tak, ale dziś przepracowałam mój 3 dzień i jutro mam lekarza, aby otrzymać zwol...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-03 23:39 przez konto usunięte

  Powrót do pracy po wychowawczym a L4 i wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie mam prawa?

  Witam,
  Jestem w trudnej sytuacji i proszę o poradę. Zamierzam z mężem starać się o drugie dziecko. Obecnie przebywam na 2-letnim urlopie wychowawczym (do dnia 09.07.2013):
  1. Którego powinnam stawić się do pracy, 9 czy 10 lipca?
  Jestem w trakcie wykonywania badań okresowych, ale wiem na 100%, że po ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-25 11:18 przez gosiaracek

  Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia

  Od czerwca 2013 r. przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. W związku z likwidacją sklepu dostałam wypowiedzenie, którego okres kończy się 31 października 2013 r. Czy po okresie wypowiedzenia mogę iść na zwolnienie lekarskie od 1 listopada?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-20 14:11 przez mamuśka83

  Skrócony urlop wychowawczy a zwolnienie z pracy

  Witam. Złożyłam wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego. Wracam do pracy na pełny etat - umowa na czas nieokreślony. Czy pracodawca może mnie zwolnić, a jak tak, to czy musi zachować 3 miesięczny okres wypowiedzenia? I czy za te 3 miesiące otrzymam pensję? Spodziewam się wypowiedzenia bez obowiązku...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.