Czy można zwolnić ochroniarza, który nie dopilnował mienia pracodawcy?

• EKSPERT

  2013-10-08 02:05 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  można jeżeli pracodawca udowodni, że szkoda (włamanie) była wynikiem niewłaściwego wykonywania obowiązków pracowniczych - w opisanej sytaucji będzie mu trudno to udowodnić

  

  mili26 skomentował/a odpowiedź 2013-10-08 12:05

  Dziękuję za odpowiedz, szczerze mówiąc to włamanie jest dla mnie grubo podejrzane ale nie mam na to żadnych dowodów. po prostu czuję się zle z tym jak mnie potraktowano zwłaszcza że tak niewiele brakuje mi do wieku emerytalnego. Poza tym prawdopodobnie będę musiał poczekać na zasiłek aż 180 dni skoro na zwolnieniu jest podana taka przyczyna.

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-17 18:39 przez Sebii

  Czy pracodawca ma prawo potrącić z wynagrodzenia?

  Witam serdecznie,
  mam problem z moim byłym pracodawcą. Mianowicie pracodawca chce potrącić mi z wynagrodzenia koszty, które musi pokryć wobec generalnego wykonawcy, chodzi tutaj o paleciaka, którego musi odkupić bo podobno go ukradli. Pracując na jednej z budów miałem do dyspozycji paleciaka, który ...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-27 22:16 przez konto usunięte

  Chcę się rozstać w zgodzie z pracodawcą i by to on mnie zwolnił. Jak to zrobić?

  Chcę rozstać się w zgodzie z pracodawcą i chcę poprosić, aby to firma mnie zwolniła. Proszę napisać czy mogę użyć jako argumentu (w razie złośliwości szefostwa), że pracowałam ponad 7 dni codziennie: pierwszy dzień wolny i znowu ponad 7 dni ponieważ kierownictwo stwierdziło, że jest dużo pracy i odb...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-25 08:47 przez zatroskany

  Co robić, gdy pracodawca jest złośliwy?

  Co można zrobić gdy firma się rozpada, pracodawca zwolnił już ok. 15 osób, a mnie robi złośliwości?
  Ponieważ od wielu lat pracuję w systemie zmianowym, tak jak moja żona, to zawsze jest komu zaopiekować się dzieckiem. Pracodawca wiedząc o tym, ustawia mi tak zmiany abyśmy byli jednocześnie w pracy.
  ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-25 10:20 przez nemoxes

  Zwolnienie po podpisaniu zgody na obciążenie za braki

  Czy isnieje jakiś kodeks broniący ludzi przed zwolnieniem zaraz po podpisaniu takiego oświadczenia? Na papierze jest wpisane, że jeśli zostaniemy zwolnieni przed spłatą kwoty to musimy pokryć cała kwotę na raz :/Do magazynu miał dostęp przed otwarciem sklepu każdy, nawet elektryk potrafił wleźć bez ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-30 21:18 przez folia20061

  Spłata inwentaryzacji. Czy pracodawca może mnie do tego zmusić?

  Witam,
  problem polega na tym, iż w wyniku inwentaryzacji wynikły braki towarów za 150 tys. zł do tego nad stan za 50 tys zł. Mamy podpisaną w całej firmie odpowiedzialność materialną. Firma podzielona jest jakby na 2 działy, na jednym wyszło wszystko ok, a na moim są takie braki. Szef stwierdził, że...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.