eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyPowrót do pracy po urlopie wychowawczym i zwolnienie. Jakie będą warunki wypowiedzenia?


2013-10-04 22:05 autor: konto usunięte

3 135 odsłon

Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i zwolnienie. Jakie będą warunki wypowiedzenia?

Witam!

Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który trwał 2 lata. 14 października powinnam wrócić do pracy. Pracowałam jako pomoc kuchenna wraz z siostrą, która była kucharką. W czasie mojego urlopu awansowała na moją przełożoną i zażądza finansami kuchni.

Pani dyrektor poinformowała mnie, że nie mogę wrócić do pracy ponieważ teraz razem z siostrą nie mogę pracować, a na inne stanowisko nikogo nie potrzebuje. Jak będzie wygladać moje wypowiedzenie? Czy dostanę je od razu i na jakich zasadach, czy przysługuje mi 3-miesięczne wypowiedzenie i czy będę miała zapłacone za okres wypowiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-06 05:39 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    jeżeli pracodawca zdecyduje się na wypowiedzenie w październiku to zapłaci Pani wynagrodzenie za okres wypowiedzenia:

    - do 30 listopada, jeżeli zatrudniła się Pani tam po30 listopada 2010 r.

    albo

    - do 31 stycznia 2014 r., jeżeli pracowała Pani tam przed 30 listopada 2010 r.

     

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • guadrat

    Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat

    Jakie wypowiedzenie mogę dostać po urlopie wychowawczym?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-09 16:16 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym

    Witam!
    jestem na urlopie wychowawczym, zaraz powinnam wrócić do pracy, ale nie chcę tam wracać. Czy w takim razie pracodawca prześle mi moje dokumenty? Pracodawca ma to w nosie, bo się chce mnie jak najszybciej pozbyć, unika rozmów ze mną odkłada słuchawkę i jeszcze rzuca w moją stronę pretensje, że...

  • mery40

    Dodano 2014-01-07 12:40 przez mery40

    Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie?

    Co zrobić - kiedy najwcześniej albo najpóźniej złożyć wypowiedzenie u pracodawcy będąc na kończącym się we wrześniu urlopie wychowawczym, żeby uzyskać status bezrobotnego i uzyskać zasiłek gdyż w do obecnej pracy raczej nie ma szans powrotu z wielu powodów (np. duża odległość od obecnego miejsca zam...

  • xpaulax1

    Dodano 2013-09-20 21:07 przez xpaulax1

    Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

    Obecnie przebywam na uropie wychowawczym do 3.10.2013 (90 dni). Pracodawca już dzisiaj mówi o szukaniu innej pracy, że nie ma dla mnie miejsca, moje stanowisko jest zajęte, umowę mam na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Co może mi grozić w przypadku gdy odmówię pracodawcy podp...

  • iwka

    Dodano 2013-09-05 13:08 przez iwka

    Umowa na czas określony. Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

    Witam,
    Jestem na urlopie wychowawczym do 21 września. Mam umowę na 10 lat a pracodawca chce mi dać wypowiedzenie. Czy może mnie zwolnić? Kończy się z tym dniem. Czy przysługuje mi odprawa?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania