Witam,
pracuję na etacie, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczaą (płacę tylko składkę zdrowotną, około 290 zł). Za kilka tygodni będę miała operację, potem zwolnienie - wg opinii lekarza nie będę zdolna do pracy w okresie powyżej dwóch miesięcy.
Niestety przypadnie to na czas wakacji, kiedy moja działalność (prowadzona głównie w internecie) zarabia najwięcej, ma też największe możliwości reklamy, wyrabiania marki itp. zatem nie chciałabym jej zawieszać i tracić cały sezon "żniw".
Pozostaje zatrudnienie pracownika na zlecenie lub dzieło - jak to zrobić najtaniej? Jaka opcja byłaby najkorzystniejsza biorąc pod uwagę, że nie wiem, kiedy zwolnienie się skończy? Pracownik powinien być ubezpieczony, żebym mogła oczekiwać zaangażowania w sezonie, więc "coś za coś".
Opcja druga - sąsiad prowadzi własną działalność gospodarczą. Wstępnie rozmawialiśmy, że przez te kilka miesięcy mógłby poprowadzić też moją na zasadzie pełnomocnictwa i umowy między firmami. Nie chcę robić z nim spółki, bo to tylko kilka miesięcy, może tylko dwa, sytuacja awaryjna. Czy to rozwiązanie jest w ogóle legalne? Jak miałaby wyglądać taka umowa?
Dodano 2016-01-16 20:55 przez un_settled
Dobry wieczór. potrzebuję pomocy. Jaki rodziaj działalności gospodarczej wybrać. Robimy wspólnie ze znajomymi projekt na zaliczenie przedmiotu: zakładamy portal internetowy, na którym chcemy zarabiać poprzez reklamy, kontakty z restauracjami itp. (grupa liczy 6 osób i, mimo że to fikcyjny projekt, t...
Dodano 2016-02-02 19:14 przez madalenam
Witam,proszę o poradę w kwesti prowadzonej przezemnie działalności gospodarczej. Jestem w pierwszym trymestrze ciąży, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, w której opłacam składkę zdrowotną oraz pracuję na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Planuje iść na L4 w 7 miesiący ciąży i na roczny ur...
Dodano 2015-11-26 20:11 przez Anika282
Witam,
od 5. lat prowadzę jednoosobową działalność (sklep internetowy). Nigdy nie byłam na zwolnieniu lekarskim. Obecnie jestem w ciąży - w końcu chciałabym skorzystać z L4. Jednak nie chciałabym w tym czasie całkiem zamykać sklepu - wysyłkami i obsługą sklepu zajmowałaby się moja siostra.
Rozumiem...
Dodano 2014-09-10 17:34 przez JOB
Witam,
do chwili obecnej pracowałam na etacie prowadząc jednocześnie jednoosobową działalność gospodarczą. Opłacałam zgodnie z prawem tylko składkę zdrowotną. Teraz jestem na wypowiedzeniu, którego termin upływa 30 listopada, jednak od 20 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim, które najprawdopo...
Dodano 2014-07-12 19:20 przez konto usunięte
Prowadzę jednoosobową firmę i od jakiegoś czasu zatrudniam do pomocy człowieka na umowę o dzieło. Teraz jestem na L4, ale pracownik cały czas pracuje (wykonuje dla mnie dzieło).
Mam pytanie odnośnie wystawienia faktury VAT za skończoną pracę. Czy mogę zatrudnić członka rodziny do wystwienia tej fakt...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
2019-11-28 15:05
2017-04-26 12:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
