Odszkodowanie za brak pracy

• EKSPERT

  2013-05-15 11:39 autor odpowiedzi: Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

  Zgodnie z przepisami wyłącza możliwość dochodzenia dodatkowego odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego. Informacje można zanleźć w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz w uchwale SN z dnia 18 czerwca 2009 r. (sygn. akt I PZP 2/09, OSNP 2010, Nr 1-2, poz. 1). Zgodnie z nią "pracownik, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach przez sąd pracy po ustaleniu, że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, nie ma prawa do odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego ponad przysługujące mu na podstawie art. 47 K.p. wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy".

  Jakub Brykczyński tel. 606 101 482 || Anna Brykczyńska tel. 606 717 929

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-01-10 15:33 przez promyk

  Wygrana w sądzie pracy a sprawa cywilna

  Witam,
  wygrałam w sądzie pracy odszkodowanie 3-miesięczne i zmianę świadectwa pracy (zwolniono mnie dyscyplinarnie). Sprawa trwała 8 miesięcy, ja dostałam odszkodowanie za trzy miesiące a co z resztą miesięcy? Czy mogę założyć sprawę cywilną byłemu pracodawcy?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-12-01 16:34 przez aw_11

  Odszkodowanie za udział w tworzeniu marki/firmy

  Witam,w lipcu 2014 roku podjęłam współpracę z firmą z branży suplementów diety. Jako, że mam kilkuletnie doświadczenie zaproponowano mi stworzenie firmy nowej marki suplementów. Współpraca była na zasadzie umowy o współpracę, założyłam w tym celu działalność gospodarczą. W październiku 2015 roku wyp...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-04 21:44 przez konto usunięte

  Czy jeśli przegram sprawę cywilną będę zmuszona do wypłacenia zadośćuczynienia?

  Witam!
  Przeciwko mnie toczy się postępowanie cywilne, powódka żąda ode mnie 4 tys. zł zadośćuczynienia. Jeśli przegram sprawę, to będę musiała wypłacić zadośćuczynienie czy tylko dostanę karę grzywny? Czy sędzia może zmniejszyć kwotę zadośćuczynienia? Jaki przebieg mają sprawy między członkami rodzi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-16 18:22 przez mdck

  Czy mogę się ubiegać o odszkodowanie od firmy za bezpodstawne zwolnienie z pracy?

  Witam!
  Pracuję na magazynie 7 miesięcy jako przyjmująca towar. Kilka dni temu wykryto błąd, że zostały źle naklejone etykiety tzn. na nie ten towar co trzeba. Idąc do pracy na 22 dostałam wypowiedzenie i naganę za ten błąd. Byłam pewna, że to nie ja go popełniłam, gdyż skanowałam każdą paletę po kol...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-27 20:02 przez MartaF

  Skrócony okres wypowiedzenia z przyczyn nie leżących po stronie pracownika a ciąża

  Witam,mam następujący problem: po 15 latach pracy dostałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia do miesiąca z wypłatą odszkodowania za pozostałe 2 miesiące. Zatrudnienie ustało, więc na ostatni dzień listopada 2016, a wynagrodzenie zostało wypłacone za grudzień i styczeń. W dniu 20 luteg...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.