Pozew czy na formularzu uproszczonym?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-09-28 19:03 przez hexeanna

  Dziwna ugoda, podejrzewam próbę wyłudzenia

  Znajomy został zatrudniony w restauracji, przez pewien czas pracował bez umowy, potem otrzymał umowę zlecenie na okres kilku dni (oraz abstrakcyjną kwotę wynagrodzenia - 200 zł). Po tym czasie pracował nadal, znów bez umowy. Postanowił odejść z pracy z dnia na dzień, w tym momencie pracodawca nie ch...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-10-03 13:24 przez pol

  Przerwanie stażu

  Dzień dobry, czy gdy nie zostają mi wypłacone pieniądze za przepracowany miesiąc, to czy mogę przerwać staż bez ponoszenia konsekwencji?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-03-18 17:21 przez Naiwna_pracownica

  Praca bez umowy po wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę

  Witam, w lutym skończyła mi się umowa o pracę na pełny etat po 2 latach. Pracodawca zaproponował mi umowę na 1/4 etatu. Zgodziłam się, jednak nie dostałam tej umowy a już minął prawie miesiąc. Nie dostałam też świadectwa pracy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Upominałam się kilka razy i praco...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-09 02:29 przez njl07

  Pracodawca nie chce wypłacić należnego ekwiwalentu. Co robić?

  Witam, mam problem z moim byłym pracodawcą. Pracowałam u niego równy rok (01.12.17-31.12.17, umowa o pracę) i wykorzystałam 9 dni urlopu, w grudniu skończyła mi się umowa i do tej pory czekałam na ekwiwalent za pozostałe dni, bo księgowy ponoć był tak zapracowany. W poniedziałek dowiedziałam się, że...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-31 22:21 przez Katarzyyna

  Zasiłek chorobowy z ZUS w ciąży

  Witam,jestem w 26. tygodniu ciąży i mam dość dziwną sytuację związaną z wypłacaniem przez ZUS zasiłku chorobowego. Mianowicie w roku 2017 od 13 listopada do 24 byłam zmuszona iść na L4 z przyczyn zdrowotnych. Po czym wróciłam do pracy na 2 tygodnie tj. do 11 grudnia i lekarz z powodu wypadającego dy...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.