2017-10-06 10:01 autor: Ambo72
4 035 odsłon
20 marca tego roku zostałam oskarżona o kradzież pieniędzy przez rodzinę moich podopiecznych. Sprawa trafiła do mojego biura, czyli opieki społecznej gdzie byłam zatrudniona jako opiekunka, a potem na policję.
21 marca zostałam zwolniona z pracy, miałam umowę zlecenie. 6 kwietnia stawiłam się na policję w Szczytnie, gdzie mnie wezwano w sprawie kradzieży, zostałam uniewinniona. Ja nie pracuję, gdyż po takim oskarżeniu nie mogę znaleźć pracy. Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie za bezpodstawne oskarżenia?
2017-10-24 01:51 autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Dodano 2018-03-27 10:34 przez tediw10
Witam, pracowałem w Niemczech przez niemieckiego pośrednika. Uległem wypadkowi w pracy w sobotę. Zgłosiłem całą sytuacje do niemieckiego kierownika, ale ten nie rozpoczął procedury wypadkowej tylko kazał mi poczekać do poniedziałku. Jednak w sobotę wieczorem noga mi bardzo spuchła i mnie bolała. Poj...
Dodano 2016-09-10 13:55 przez konto usunięte
Zwolniono mnie z pracy, bo nie dopuszczono mnie do niej z istniejących przeciwwskazań (lekarz orzecznik w zakładzie pracy). Mogę powód zrozumieć. Jestem według nich mało efektywna.Zwolnią mnie z pracy z miesięcznym wypowiedzeniem. Czy tym samym pracodawca jest zwolniony z płacenia mi odszkodowania z...
Dodano 2016-08-31 20:01 przez olazębala90
Dzień dobry,pracownik uległ wypadkowi w czerwcu 2016. Wypadek został uznany jako wypadek przy pracy. Pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 31.08). Zwolnienie lekarskie się przedłużyło aż do 12.09. Pracodawca postanowił nie przedłużyć umowy z dniem 31.08. Jakie je...
Dodano 2017-09-03 16:22 przez konto usunięte
Witam,prowadzę stronę na FB, ostatnio zalogował się na niej człowiek aby umieścić wpis "że jestem złodziejem" i następnie się wylogował z mojej grupy. Człowieka nigdy nie widziałem na oczy ani nie miałem z nim wcześniej jakichkolwiek kontaktów. Jest to prawdopodobnie znajomy człowieka, z którym mam ...
Dodano 2016-12-01 16:34 przez aw_11
Witam,w lipcu 2014 roku podjęłam współpracę z firmą z branży suplementów diety. Jako, że mam kilkuletnie doświadczenie zaproponowano mi stworzenie firmy nowej marki suplementów. Współpraca była na zasadzie umowy o współpracę, założyłam w tym celu działalność gospodarczą. W październiku 2015 roku wyp...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pomimo, że odszkodowanie uzyskane przez pracownika na skutek niezgodnego z prawem działania pracodawcy, może zostać uznane za związane z działalnością gospodarczą, nie ma na celu uzyskania przychodu lub zabezpieczenia albo zachowania ...
Kryzys finansowy, który dotknął większość państw, zmusza niektórych pracodawców do szukania oszczędności. Zazwyczaj cięcie kosztów odbywa się poprzez zwolnienia pracowników. W ten sposób przedsiębiorcy starają się polepszyć ...
Rozważmy następującą sytuację: na podstawie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia pracodawca został zobowiązany do zapłaty odszkodowania za powstrzymanie się od podjęcia działalności konkurencyjnej przez byłego pracownika. ...
Rozważmy następujący przypadek: strony podpisały umowę o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy. Zakaz wszedł w życie 1 czerwca 2009 r. miał obowiązywać do 31 maja 2010 r. W styczniu 2010 r. pracodawca zmienił zupełnie ...
2020-07-30 19:30
2019-11-18 18:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
