Od 3 miesięcy pracowałam w sklepie spożywczym Żabka. Sklep nie posiada kamer. Przy umowie podpisywaliśmy pismo o odpowiedzialności materialnej za boksem kasowym. Inwentura była dopiero po trzech miesiącach od otwarcia sklepu.
Wyszły braki ponoć na kwotę 6 tys. złotych. Musiałam zrezygnować z pracy przez stan zdrowia. W dniu wypłaty dowiedziałam się, że nie dostanę ani grosza i muszę jeszcze dopłacić! Pracodawca zostawił mnie bez środków do życia tylko i wyłącznie dla tego, że nie ma zabezpieczeń na sklepie dzięki, którym wiadomo by było, który z pracowników kradnie.
Czy mogę się jakoś odwołać od tego, pozwać pracodawcę?
2017-03-11 19:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
frelka skomentował/a odpowiedź 2021-01-05 18:00
dzień dobry mam pytanie? Jeżeli ja nie podpisałam odpowiedzialności cywilno prawnej za nie dopatrzenie dat żywności itp i trafia to do szefa sklepu to kto za to płaci za te nie dopatrzenia i czy pracodawca ma prawo mnie obciążyć za to czy to idzie na straty kto ja?bardzo dziękuję za odp.
Dodano 2014-01-12 16:11 przez jadzia987
Pracowałam w sklepie spożywczym jako sprzedawca niby na umowe o pracę (zapewniał mnie o tym pracodawca), lecz żadnej nie podpisałam. Za każdym razem pytając pracodawcę o umowę, to mnie zbywał lub pytał czy jest mi do szczęścia potrzebny ten papierek. Pracodawca był bardzo nieuczciwy wobec mnie, bo p...
Dodano 2016-11-20 16:43 przez Myliberty
Witam serdecznie,od września 2015 pracuję w sklepie, w którym dzieją się ostatnio bardzo dziwne rzeczy, na których temat chciałam się poradzić. Pracuję od godziny 5.50 do minimum 16.00, coraz częściej do 18.00, 19.00. Wolne mam tylko niedziele i święta, nawet chora nigdy nie miałam wolnego, nieważne...
Dodano 2016-11-05 18:00 przez arokis
Czy mogę odmowić przystąpienia do pracy gdy pracodawca zalega z płatnością? Ewentualnie co mogę w tym przypadku zrobić?
Dodano 2016-10-14 22:31 przez Anna8484
Dzień dobry,jako osoba bezrobotna i poszukująca pracy od lipca 2016 r. znalazłam ją 22.09.2016 r. jako osoba sprzedająca i obsługująca płatności i przelewy elektroniczne oraz zawierająca zakłady w Lottomacie w saloniku prasowym Kolporter. Na początek dowiedziałam się, że będzie to umowa "na czarno",...
Dodano 2017-02-26 15:43 przez m.rumia
Dzień dobry,pracowałem w oparciu umowy o pracę na 1/2 etatu. Umowa została zawarta na czas określony i w lutym uległa wygaśnięciu. Z managerem i prezesem umówiłem się na inna stawkę (13 zł za godzinę płatne alimenty wyliczane z umowy, bo mam komornika), płatne tzw. "pod stołem". Niestety pracodawca ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
2020-07-30 19:30
2019-11-18 18:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
