Witam,
chcę zrobić alimenty małżonkowi, który nie łoży w utrzymanie dziecka. Problem jest w tym, że mąż pracuje bez umowy - na czarno. Jego zarobki wynoszą około 6 tysięcy miesięcznie.
Czy sąd uwierzy mi, czy mężowi, bo on ewidentnie śmieje się, że przecież jest zarejestrowany w urzędzie pracy jako bezrobotny?
2015-08-31 11:19 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Dodano 2014-07-25 19:39 przez Wisia555
Syn był zatrudniony na umowę na czas określony najpierw na 3 miesiące potem druga umowa na czas określony na 6 miesięcy. Żeby nie zatrudnić go na czas nieokreślony jego kierownik wymyślił coś takiego, by syn zarejestrował się w urzędzie pracy, odczekał miesiąc i ponownie miał być zatrudniony w tej s...
Dodano 2015-12-03 13:00 przez maleństwo
Witam,pracuję na "umowę wewnętrzną" - tak ładnie nazwał ją pracodawca. W gruncie rzeczy jest to praca na czarno. Tyle tylko, że posiadam papier, na którym jasno są określone warunki pracy. Posiadam również rachunek, który wystawiłam PRACODAWCY, w którym jest zawarta kwota mojego wynagrodzenia za dan...
Dodano 2015-11-07 10:38 przez Kathy82
Witam,czy mogę wziąć L4 na chore dziecko (opiekę), w sytuacji gdy mąż nie posiada umowy o pracę na stałe i pracuje "na czarno" i teoretycznie może zająć się dzieckiem?PozdrawiamMonika
Dodano 2015-05-24 18:28 przez karolina2310
Witam,od września 2014 jestem zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna, nigdy wcześniej nie pracowałam i nie miałam dochodów - w lipcu 2014 skończyłam dopiero studia. Obecnie jestem w ciąży. W związku z tym mam pytanie: czy z UP należy mi się jakiś zasiłek/świadczenie? Mam także pytanie odnoś...
Dodano 2014-11-28 18:49 przez konto usunięte
Witam,jestem obecnie w trakcie rozwodu z żoną która nie pracuje. Formalnie jesteśmy jeszcze małżeństwem, nie mamy też rozdzielności majątkowej i rozliczamy się oddzielnie. Mieszkamy oddzielnie, a żona opiekuje się dzieckiem, na które ma przysądzoną opiekę. Ja płacę alimenty. Żona żąda ode mnie zdekl...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na wdrożenie Dyrektywy o jawności wynagrodzeń i równouprawnieniu mamy jeszcze dwa lata. Eksperci przekonują jednak, że zwlekanie z działaniami w tym zakresie do 7 czerwca 2026 r. nie jest dobrym pomysłów. Przede wszystkim dlatego, że ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Obowiązująca od 1 stycznia 2022 r. ustawa o Polskim Ładzie ma za zadanie wyeliminować krajową szarą strefę, a dokładniej praktyki przedsiębiorców zatrudniających pracowników "na czarno" czy płacących wynagrodzenia "pod stołem" oraz ...
Rząd wypowiedział wojnę alimenciarzom z branży transportowej. Egzekucja należności na rzecz dzieci ma być bardziej skuteczna, a kontrole - wzmożone. Pomocą w tym mają służyć znowelizowane przepisy, na mocy których na poczet zaległych ...
2020-07-30 19:30
2019-11-18 18:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
