Witam uprzejmie i proszę o pomoc.
Pracuję na 3/4 etatu, zarabiam 1700 brutto. Jaka będzie kwota wolna od potrąceń (nie alimenty) w 2015 r., czyli ile pozostanie mi pieniążków na życie?
Właśnie kończy mi się urlop wychowawczy i wracam na wypowiedzenie. Gdyby mi się udało potem znaleźć pracę na cały etat, a zarobek brutto wynosiłby 2000 zł, to ile by wtedy zostawało na przeżycie?
2015-01-16 21:26 autor odpowiedzi: Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Dodano 2014-12-30 10:48 przez aszosta
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc w ustaleniu czy prawidłowo została naliczona kwota wolna od potrąceń. Pracuję na 3/4 etatu, moje wynagrodzenie brutto za listopad wynosiło 2226 zł. Moje wynagrodzenie zostało zajęte przez komornika na podstawie tytułu wykonawczego na pokrycie innych świadczeń niż a...
Dodano 2015-01-12 13:28 przez Fasolka
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 17 października 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim. Moje pytania są następujące:1. Obliczając swój urlop zaległy (który chciałabym wykorzystać bezpośrednio po ma...
Dodano 2015-03-14 21:38 przez pasikonik1
Witam, 10.04. wracam do pracy po półrocznym urlopie wychowawczym. Od 2010 jestem kierownikiem sklepu i mam umowę na czas nieokreślony. Chcę złożć wniosek o zmniejszenie etatu na 3/4 na rok. Czy pracodawca może złożyć mi wypowiedzenie zmieniające i zdegradować mnie do sprzedawcy, zmieniając mi wynagr...
Dodano 2015-01-17 20:03 przez xpgg1
Witam,niedługo kończy mi się bezpłatny 3-letni urlop wychowawczy, pracuje na 3/4 etatu. Rok temu, jak chciałam wrócić wcześniej do pracy, zostałam poinformowana, że mnie przyjmą ale na wypowiedzenie i rozwiążą ze mną umowę za porozumieniem stron. Zostałam przy tej rozmowie potraktowana jak śmieć i u...
Dodano 2014-09-16 12:20 przez megik9
Jestem na urlopie wychowawczym. Dotychczas byłam zatrudnona na pół etatu przez okres dłuższy niż 5 lat w firmie powyżej 20 pracowników. Nie zamierzam wrócić do obecnego pracodawcy.
Chciałabym otworzyć własną działalność. Czy wypowiadając umowę za porozumieniem stron będzie mi przysługiwał zasiłek z ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie. Najpierw jednak należy dopuścić go do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy oraz warunków pracy i płacy od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru zatrudnienia do dnia powrotu do poprzedniego (pełnego) etatu, jednak nie ...
Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...
2020-07-30 19:30
2019-11-18 18:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
