2013-02-05 13:46 autor: pinecha83
4 572 odsłon
Jeśli pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym i w tym czasie zachoruje, to w jakim terminie musi o otrzymanym zwolnieniu lekarskim powiadomić pracodawcę? Czy ma na to 2 dni, tak jak w przypadku, gdy usprawiedliwia tym samym swoją nieobecność w pracy czy może wystarczy, aby w ciągu 7 dni od otrzymania zwolnienia dostarczył je pracodawcy?
2013-02-06 09:33 autor odpowiedzi: mia70
Dodano 2012-07-14 12:30 przez konto usunięte
mam 49 lat. przez m-c byłam na chorobowym, lekarz co tydzień wystawiał mi L-4 kiedy podeszłam w sprawie powrotu do mojej przełożonej Ona powiedziała mi, że jest niezadowolona z tego że byłam na chorobowym wystawianym co 4 dni, że nie interesowałam się tym że moje koleżanki miały dużo pracy miały p...
Dodano 2015-07-22 10:23 przez peaceagnes
Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli urlop wypoczynkowy jest udzielony bezpośrednio po urlopie rodzicelskim (50 dni) i w trakcie urlopu zdarzy się choroba np. zwolnienie 3-dniowe i wypadnie w środku trwania urlopu, to czy do pracy należy wrócić po zwolnieniu czy można dalek korzystać z pozost...
Dodano 2013-12-12 16:19 przez monika.god
Witam,
Czy przebywając 2 miesiące na zwolnieniu niepłatnym przysługuje mi prawo do urlopu wypoczynkowego za te miesiące?
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Dodano 2020-07-15 13:09 przez rabarbar
Witam, z czym wiąże się niepoinformowanie pracodawcy o przedłużeniu L4? Czy w takiej sytuacji pracodawca, mimo że pracownik jest na zwolnieniu chorobowym, może go zwolnić dyscyplinarnie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22