Witam,
Obecnie przebywam na L4. Termin porodu mam na 2 kwietnia 2013 r., a umowę o pracę mam do 31 października 2013 r. Czy będzie przysługiwał mi roczny urlop macierzyński?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2013-02-04 13:05 przez kasiek123
Witam,
Obecnie przebywam na L4, termin porodu mam na 2 kwiecień 2013, a umowę o pracę mam do 31.10.2013. Czy będzie przysługiwał mi roczny urlop macierzyński?
Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź.
Dodano 2013-05-16 16:40 przez Mama
Witam,
Z dniem 31.05.2013 r. kończy mi się urlop wychowawczy, na którym byłam od 12.12.2012 r. Niedawno okazało się, że jestem w 6 tygodniu ciąży. Mam stawić się do pracy 3 czerwca, ale lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie od pierwszego dnia pracy m.in. dlatego, że poprzednia ciąża była zagrożona.
C...
Dodano 2013-04-30 16:46 przez kaskag
Dostałam teraz umowę na 10 miesięcy, jest to umowa na 3/4 etatu.
Czy należy mi się roczny urlop macierzyński? I co jeśli jeszcze w trakcie ciąży skończy mi się umowa?
Dodano 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018
Witam!Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny ...
Dodano 2015-04-10 20:53 przez Izabelaa3
Witam,miałam umowę na czas określony, zaszłam w ciążę, przedłużono mi umowę do dnia porodu. Poszłam na macierzyński, który płaci mi ZUS do 19 lipca.Czy moge iść na zwolnienie lekarskie 19 lipca? Czy dalej będę miała ciagłość i bedzie mi płacił ZUS? Zwolnienie na depresje od psychiatry.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22