eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: PracaUmowa na czas określony a ciąża


2012-12-12 12:58 autor: anna20123

4 978 odsłon

Umowa na czas określony a ciąża

Pytanie zaktualizowano 2012-12-12 13:13

Witam! Jestem obecnie na l4, termin porodu mam na 5 maja 2013, a umowe mam do 31.03.2013. Moje pytanie brzmi : czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński, który ma wejść 01.09.2013r. ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-01-01 21:14 autor odpowiedzi: Tomasz Szczygieł

    Pani umowa zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu. W dniu porodu umowa wygasa i zostaje Pani bezrobotną, stąd urlop macierzyński nie przysługuje. Przysługuje natomiast Pani zasiłek macierzyński.

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-01-02 15:08 autor odpowiedzi: anna20123

    Dziękuje za odpowiedź.

    A czym różni się zaiłek od urlopu macierzyńskiego? Czyli po urodzeniu dziecka przysługuje mi zasiłek macierzyński w jakiej formie, jak długo będe mogła go pobierać?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-01-02 23:12 autor odpowiedzi: Tomasz Szczygieł

    Bardzo obszernie i szczegółowo ten temat wyjaśnia artykuł na stronie ZUS: 

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Aguś1987

    Dodano 2018-03-28 19:18 przez Aguś1987

    Jakie jest moje wynagrodzenie i z jakiego okresu ono jest wyliczane?

    Witam,proszę o pomoc w kwestii dla mnie dość niejasnej. Poniżej opisuje mój problem wraz z zapytaniem. Mam nadzieję, że w pigułce zawarłam niezbędne informacje. Jestem zatrudniona na czas określony od lutego 2015 roku (w tym okres próbny 3 miesięczny) do 2020 roku, gdzie moje wynagrodzenie zasadnicz...

  • pjedraszek7

    Dodano 2013-05-12 08:33 przez pjedraszek7

    Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    Witam,
    Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna).
    Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie lekarskie do końca ciąży pr...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-24 21:31 przez konto usunięte

    Ciąża po ciąży czy mogę pójść na L4 i drugi urlop macierzyński?

    Witam, w kwietniu 2014 roku urodziłam dziecko i obecnie korzystam z rocznego urlopu macierzyńskiego (do 6 maja 2015). W styczniu zaszłam w kolejną ciężę. Mam w związku z tym pytanie, czy po skończeniu mojego urlopu macierzyńskiego mogę od razu przejść na L4 (poród przewidziany jest na koniec wrześni...

  • kaskag

    Dodano 2013-04-30 16:46 przez kaskag

    Praca na 3/4 etatu a urlop macierzyński

    Dostałam teraz umowę na 10 miesięcy, jest to umowa na 3/4 etatu.
    Czy należy mi się roczny urlop macierzyński? I co jeśli jeszcze w trakcie ciąży skończy mi się umowa?

  • konto usunięte

    Dodano 2012-12-18 11:24 przez konto usunięte

    Koniec wychowawczego ciąża umowa

    Witam,
    Mam kilka pytań, a więc jestem na urlopie wychowawczym do końca sierpnia 2013 r i tak też mam umowę. Obecnie jestem w ciąży, wychodzi na to, że będę rodziła około 24 sierpnia 2013. Czy będzie przysługiwał mi urlop macierzyński, co muszę zrobić aby go dostać i wiem ze mogę przerwać urlop wróci...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...

Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania