Zwolnienie za absencje chorobową?

• 2012-08-30 16:00 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam, stosownie do postanowień kodeksu pracy:

  Art. 53.
  § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
  1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
  a) dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy
  krócej niż 6 miesięcy,
  b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku
  oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej
  6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem
  przy pracy albo chorobą zawodową

  

  aisha13 skomentował/a odpowiedź 2012-08-30 16:25

  pracowałam w zakladzie 13lat nie korzystalam ze swiadczenia rechabilitacyjnego, porostu jestem wysoko ćiśnieniowcem i to przez zakład pracy i choruje na choroby kobiece. też może ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-08-30 14:24 przez aisha13

  Zwolnienie za absencje chorobową?

  Czy pracodawca może zwolnić za tzw. absencje chorobową?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-11-19 11:51 przez Minimal1

  Zwolnienie z art. 53 KP?

  Dzień dobry,  Pracownik został zatrudniony 27.04.2020 r., 27.05.2020 zaczął już chorować. Przebywa ciągle na zwolnieniu lekarskim, obecnie stara się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy można takiego pracownika zwolnić z art. 53?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-18 23:38 przez Michał84

  Straszenie zwolnieniem z pracy na L4

  Podczas prac domowych amputowałem sobie palec ze zmiażdżeniem kości. Na szczęście palec przyszyto. Dostałem L4 na 2 tygodnie, potem znowu 2 tygodnie (prawdopodobnie dostane kolejne gdyż chirurg zadecydował, że szwy zdejmie po tym okresie). 
  Pracodawca za drugim razem straszył mnie zwolnieniem, bo ni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-18 14:11 przez polo2115

  Czy na zasiłku chorobowym pracodawca może dać wypowiedzenie?

  Witam. Jestem na zasiłku chorobowym już od ponad miesiąca i dzisiaj dostałem pisemnie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika z art. 53 & 1 pkt. 1 b) Kodeksu pracy. Pisze również, że zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 KP umowa o pracę rozwiązuje się z ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-15 17:56 przez konto usunięte

  Dlaczego ZUS nie chce wypłacić zasiłku zdrowotnego?

  Witam
  Sytuacja wygląda następująco: zatrudniony emeryt wojskowy, który był zatrudniony na umowie o pracę został zwolniony. Pod koniec zatrudnienia zachorował i był na zwolnieniu L4, które przekroczyło termin zatrudnienia. Po kolejnej wizycie u lekarza zwolnienie zostało przedłużone z zachowaniem cią...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.