L4 a dzień wolny

• 

  2012-03-08 14:19 autor odpowiedzi: ASK Analizy Szkolenia Konsulting

  Wydaje mi się, że pracodawca ma rację. Jeżeli ma  Pani zwolnienie np. od wtorku do niedzieli, to przecież za tę wolną niedzielę na zwolnieniu nie dostaje Pani ekstra dnia wolnego, prawda? Ale u nas prawo jest poplątane, zatem jeśli ma Pani wątpliwości, proszę otworzyć kodeks pracy i sprawdzić czy coś Pani znajdzie na poparcie Pani stanowiska.

  

  Iwona335 skomentował/a odpowiedź 2012-03-08 14:30

  Moje L 4 trwa od 7 stycznia i kończy się 13 marca (jestem po zabiegu) i nie wiem czy dobrze się określiłam ze swoim problemem - chodzi mi w tej chwili o konkretne i faktyczne dni mojego powrotu do pracy. Wydaje mi się, że po powrocie powinnam przepracowa

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2012-03-08 14:31 autor odpowiedzi: Iwona335

  Moje L 4 trwa od 7 stycznia i kończy się 13 marca (jestem po zabiegu) i nie wiem czy dobrze się określiłam ze swoim problemem - chodzi mi w tej chwili o konkretne i faktyczne dni mojego powrotu do pracy. Wydaje mi się, że po powrocie powinnam przepracować 24 godziny a nie 32 - ale być może tylko mi się wydaje ;))

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-27 11:52 przez konto usunięte

  Powrót do pracy po urlopie wychowawczym na zwiększony wymiar czasu pracy

  Żona po urlopie macierzyńskim wróciła do pracy na 1/2 etatu. Następnie po przepracowaniu ok. roku wróciła na urlop wychowawczy do czasu ukończenia przez dziecko 4. roku życia (urlop trwał 9 miesięcy). Po urlopie wychowawczym wnioskowała o powrót do pracy na pełny etat. Nie otrzymała pisemnej odpowie...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-09 18:27 przez dzika

  Zwolnienie a nadgodziny?

  Witam cały październik od 1 do 31 byłam na L4. Pracodawca zaliczył mi to ale w każdym tygodniu miałam dwa dni wolne od pracy przez to zniknęły mi nadgodziny. Dodam że był to miesiąc rozliczeniowy. Czy tak można, przecież chorowałam cały czas bez dni wolnych? Otrzymałam 80% wynagrodzenia

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-02 09:31 przez 92agrawa

  1/8 etatu a praca na cały etat

  Witam. Jestem zatrudniona na 1/8 etatu a pracuje w pełnym wymiarze godzin tzn. 8h dziennie 5 dni w tygodniu. Zarabiam 1000 zł, z czego cała pensja idzie na opłatę czynszu wynajmowanego mieszkania od szefa.
  Ostatnio byłam na zwolnieniu L4, szef chce mi potrącić z wypłaty, bo jak wiadomo na L4 jest wy...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-21 18:11 przez Trener

  Jak długo mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim?

  Witam,
  Proszę o informację, czy jeżeli po 5 miesiącach zwolnienia, wezmę 2 dni urlopu na żądanie, to ponownie mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim 5 miesięcy? Jestem zatrudniony w pełnym wymiarze na czas nieokreślony.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-18 18:04 przez konto usunięte

  Dzień ustawo wolny od pracy a przymusowa praca w nadgodzinach

  Witam, mam takie pytanie czy w święto wolne od pracy ustawo pracodawca może nakazać pracę w przymusowych nadgodzinach?
  Oraz taka sytuacja: od 08.08.2014 do 14.08.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. 15.08 było święto. Po powrocie do pracy dowiedziałam się, że zostałam wpisana na takie nadgodziny. Czy...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.