Umowa o pracę a ciąża

• EKSPERT

  2024-10-01 19:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli będzie Pani w ciązy, to nie bedą mogli wypowiedzieć umowy. Będzie Pani chroniona, ale o ciazy powiedział bym dopiero po podpisaniu umowy po okresie próbnym.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2024-10-06 19:58 autor odpowiedzi: Jessejesse

  A czy będzie należało mi po porodzie urlop macierzyński i rodzicielski na 52 tygodnie (81,5%) ? Pytam, bo jak urodziłabym dziecko np. i zostało by mi jeszcze 3 miesięcy umowy, to nie był by żaden problem?I ten wniosek wysyła pracodawca czy ja muszę go złożyć w ZUS?Dziękuję za odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.