2022-04-16 21:43 autor: molixx
4 353 odsłon
Jestem na zwolnieniu lekarskim od stycznia, okazało się, że jestem w ciąży, czy aby wykorzystać 270 dni zwolnienia przysługującego w ciąży muszę wrócić do pracy na 1 dzień?
Czy zamiast iść do pracy na ten jeden dzień mogę wypisać urlop wypoczynkowy i wtedy będę mieć 270 dni zwolnienia w ciąży?
Dziękuję za odpowiedź. Nasunęło mi się jeszcze jedno pytanie, czy pomiędzy zwolnieniem lekarskim, a zwolnieniem przypadającym w okresie ciąży mogę wykorzystać opiekę na chore dziecko? Mam przedszkolaka , który i tak przez większość czasu jest chory i zostaje w domu. Czy jeżeli wezmę na Niego opiekę po zwolnieniu lekarskim , a po opiece przejdę na zwolnienie chorobowe w ciąży będzie mi przysługiwać 270 dni?
2022-04-17 08:44 autor odpowiedzi: Jowita
Nowe brzmienie art. 9 ust. 2 ustawy zasiłkowej:
„2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży
2022-04-20 13:46 autor odpowiedzi: molixx
2022-04-23 20:20 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2022-08-14 19:50 przez Katarzyna.3
Dzień dobry, jestem na zwolnieniu od 18.07.2022 do 4.09.2022, więc minęło już 33 dni. Okazało się, że jestem w ciąży i będę przechodzić na zwolnienie ciążowe.
Chcę aby zaczął się nowy okres zasiłkowy. Czy muszę zrobić 1 dzień przerwy czy wystarczy że 4.09 napiszę urlop na żądanie a od 6.09 wezmę L4 ...
Dodano 2022-01-15 18:37 przez GosicaM
Dzień dobry jestem na zwolnieniu lekarskim od 25 października 2021r do chwili obecnej. Aktualne zwolnienie mam do 21 stycznia 2022r i wczoraj okazało się, że zaszłam w ciążę.
Moje pytanie, czy kończąc obecne zwolnienie mogę od razu przejść od 22 stycznia na zwolnienie ciążowe i będę mieć na nowo lic...
Dodano 2021-10-07 12:35 przez Tekila12
Dzień dobry, od 30.06.2021r. Przebywam na zwolnieniu od psychiatry, powodem jest ciężka sytuacja w pracy i przez to pojawiające się stany depresyjne. Aktualnie pracodawca czeka na rozprawę w sądzie oskarżony o mobbing i molestowanie (inny pracownik założył sprawę).
Ostatnio dowiedziałam się, że jest...
Dodano 2021-08-12 12:32 przez Antonina8900
Witam, aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Najprawdopodobniej jestem w ciąży. Jakie są możliwości, aby okres zasiłkowy się odnowił? Czy musi nastąpić jakaś konkretna przerwa między wystawieniem przez lekarza ginekologa nowego zwolnienia?
Z góry dziękuje za poradę.
Dodano 2022-10-27 09:50 przez gusia.583
Dzień dobry, od lipca przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie mam do połowy listopada. Zaszłam w ciążę i nie wiem czy mam teraz iść po zwolnienie do ginekologa, żeby dalej kontynuować zwolnienie czy muszę wrócić do pracy na jeden dzień. Żeby mieć potem 270 dni zwolnienia z kodem B.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu ...
Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres nieprzekraczający 182 dni, a w przypadku gruźlicy - 270 dni. Wlicza się do niego 33 dni (lub 14 dni w przypadku pracowników po 50. roku życia) wynagrodzenia chorobowego, a także wszystkie okresy ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22