2021-03-22 12:58 autor: Maya
1 853 odsłon
Chciałam zapytać, czy lekarz medycyny pozwoli mi wrócić do pracy? Czy mówić mu o ciąży? Powinnam?
Ginekolog wystawi mi zaświadczenie o zdolności do pracy.
Badania muszę zrobić pod koniec urlopu więc chyba nic i tak nie ukryje.
Chcę wrócić do pracy na 2-3 dni żeby się zalogować w systemie.
Pracuje w sklepie odzieżowym.
Dodano 2020-06-08 13:07 przez Wiolcia478
Witam. Jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Złożyłam pismo u pracodawcy o przerwanie urlopu i chęć powrotu do pracy. Niestety z przyczyn zdrowotnych nie mogę wrócić do pracy i pierwszego dnia chcę przedłożyć zwolnienie chorobowe.
Szef skierował mnie na badania kontrolne. Czy muszę je wy...
Dodano 2018-03-13 07:46 przez Oh.honey86
Dzień dobry, właśnie skończył mi się urlop macierzyński i wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Dowiedziałam się dziś, że jestem w ciąży. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W poprzedniej ciąży poszłam na zwolnienie, po czym wróciłam do pracy na 2 tygodnie i okazało się, że ciąża jest zagro...
Dodano 2021-04-21 14:39 przez Ania108741
Witam. Po pierwszej ciąży nie wróciłam do pracy i przeszłam na urlop wychowawczy. Będąc na tym urlopie zaszłam w ciąże. Poinformowałam pracodawcę, że chcę wrócić do pracy od 1 lutego. 1 lutego zgłosiłam się i przedstawiłam zwolnienie.
Po dwóch miesiącach zadzwonili do mnie, że powinnam zrobić badani...
Dodano 2021-03-23 08:14 przez koka99
Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4.
Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę zdolności do pracy na ...
Dodano 2020-05-19 19:09 przez pani3
Witam,do 15 czerwca 2020 jestem na urlopie rodzicielskim, w tym czasie zaszłam w kolejną ciążę. Mam pytanie: czy od 16 czerwca mogę wręczyć przełożonej zwolnienie lekarskie i czy w tym wypadku będzie ono płatne 100 procent, czy muszę powrócić do pracy choćby na jeden dzień? Czy wykorzystać zaległy u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień rodzicielskich, w tym wprowadzenie nowego pojęcia – urlopu rodzicielskiego - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia zmian w ...
Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy ...
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o to, aby pracownicy mieli aktualne badania lekarskie niezbędne do wykonywania określonej pracy. Na badania takie z reguły pracownik musi dojechać i to nierzadko do innej miejscowości, aniżeli ta ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
