2020-08-19 20:44 autor: ewanca
2 049 odsłon
Dzień dobry, z powodu Covid-19 mam obniżony etat z pełnego, do 3/4 etatu bez wskazania w aneksie tygodniowego wymiaru godzin. Czy pracodawca może wymagać od pracownika aby pracował po 8 h dziennie? Wychodzi na to, że muszę przepracować 30 godzin tygodniowo. Pracując po 8 h dziennie przez dwa tygodnie (60h) czy mam prawo do dwóch dni wolnego po przepracowaniu tych dwóch tygodni?
2020-08-19 21:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-08-12 23:11 przez konto usunięte
Witam, pracuję w dość dużej firmie. Jeszcze nie wróciłem do pracy. Mój pracodawca ostatnio oznajmił, że mimo wszytko będziemy odrabiać godziny ponad 350 h, czyli miesięcznie około 200 chcieli by byśmy wyrabiali z całym etatem. Dodam że załapali się na tarcze antykryzysową i za marzec i kwiecień miel...
Dodano 2020-06-16 08:47 przez helka198
W związku z epidemią jako pracownicy zgodziliśmy się na obniżenie etatu do wymiaru 0,8. Mieliśmy zorganizowaną pracę zdalną i szef zdawał sobie sprawę, że w naszej branży ciężko będzie wywiązać się ze wszystkich godzin bo jednak mamy inny charakter pracy.
W związku z obniżonym etatem mieliśmy płacon...
Dodano 2020-04-30 11:08 przez roksa
Witam,mój pracodawca korzysta z tarczy antykryzysowej i zmniejszył mi etat do 0,8. Cały kwiecień nie pracowałam (zamknięte galerie handlowe), 4 maja wracam do pracy i firma, w której pracuję karze nam odrabiać te godziny za kwiecień. Czy to jest zgodne z prawem skoro firma korzysta z zapomogi państw...
Dodano 2020-07-20 18:05 przez Grex17
Dzień dobry,
pracuję w firmie, która prowadzi okres rozliczeniowy 12-sto miesięczny. Nadgodziny są tylko w soboty, do odbioru jako dzień wolny. 8 godzin pracy = 1 dzień wolny.
Dowiedziałem się, że przy okresie rozliczeniowym należy się za 1 godzinę, 1,5 godziny do odbioru.
Czy w moim przypadku nal...
Dodano 2020-07-22 17:39 przez Pajaczek5
Czy pracodawca może obniżyć mi pensję w okresie ochronnym? Zarabiam najniższą krajową.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.
Wynagrodzenia dla pracowników, zakup towarów lub paliwa, opłaty za prąd, gaz oraz najem lokalu. To przykładowy katalog celów, które mogą być sfinansowane z pożyczki płynnościowej z programu Inteligentny Rozwój (POIR), czyli kolejnego ...
Którym pracownikom należy się dofinansowanie wynagrodzeń i jakie warunki trzeba spełnić, aby je otrzymać? Czy w czasie pandemii pracodawcy mogą zlecać nadgodziny lub zmieniać system pracy? Czym są świadczenia postojowe? Te pytania zadaje ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
