eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: PracaKto może wydać świadectwo pracy, w przypadku braku organu zarządu w spółce?


2017-09-20 22:01 autor: e.p.p.

3 516 odsłon

Kto może wydać świadectwo pracy, w przypadku braku organu zarządu w spółce?

W firmie, od której powinnam uzyskać świadectwo pracy brak aktualnie zarządu spółki. Firma nie prowadzi działalności i nie zatrudnia pracowników.

Kto może wystawić mi świadectwo pracy?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mamma1

    Dodano 2023-02-20 10:37 przez Mamma1

    zwolnienia lekarskie na świadectwie pracy

    Witam, W styczniu 2023 r. rozwiązałam umowę o pracę i czekam na świadectwo pracy.
    Czy pracodawca musi wpisać: 1. zwolnienia lekarskie z 2017 r. oraz 2020 r.  kiedy byłam w ciąży  2. informację na temat urlopów macierzyńskich  czy wpisuje się informacje tylko z roku, w którym ustał stosunek pracy?

  • Lena9999

    Dodano 2020-06-03 16:59 przez Lena9999

    Korekta świadectwa pracy

    Dzień dobry. Złożyłam pozew o sprostowanie świadectwa pracy do sądu 23.03. Dziś listem zwykłym otrzymałam poprawione świadectwo pracy, ale na świadectwie jest data sporządzenia 2.03, czyli taka jak na tym pierwszym świadectwie pracy. Muszę cofnąć pozew. Czy ta data może tak zostać?

  • Jul. Sen

    Dodano 2021-02-01 10:31 przez Jul. Sen

    Kiedy otrzymam świadectwo pracy?

    Jaki czas ma pracodawca na dostarczenie świadectwa pracy?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-06-01 11:16 przez konto usunięte

    Czy świadectwo pracy można wystawić z datą wcześniejszą niż rozwiązanie umowy?

    Czy świadectwo pracy może być wystawione 4.07.16,  jeśli termin rozwiązania umowy jest 22.07.16 ? Osoba chce mieć wcześniej świadectwo, gdyż zamierza złożyć je w ZUS dla celów emerytury.

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-24 10:17 przez konto usunięte

    Kiedy powinnam otrzymać świadectwo pracy?

    Dzień dobry,chciałabym zapytać, kiedy powinnam otrzymać świadectwo pracy. Ostatni rok przebywałam na urlopie macierzyńskim. Umowa o pracę skończyła mi się z dniem 31.12.2014, a urlop macierzyński skończył mi się 15.02.2015.Czy świadectwo pracy powinnam dostać po skończonej umowie o pracę, czy po sko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

Świadectwo pracy jest dokumentem stanowiącym podsumowanie okresu zatrudnienia u danego pracodawcy oraz zawierającym zbiór danych koniecznych dla ustalenia uprawnień przy zatrudnieniu w kolejnym zakładzie pracy lub zarejestrowaniu w powiatowym ...

Wielu klientów Zielonej Linii zastanawia się, czy sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na ich uprawnienia. Jeśli rozwiązali umowę za swoim wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, ale z własnej inicjatywy, martwią się, czy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania