Koszty zatrudnienia pracownika dla pracodawcy a dla pracownika

• EKSPERT

  2016-05-19 19:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Przy takiej kwocie netto koszt pracodawcy to ponad 4200 zł. Nie wiem co ma Pan na myśli o składkach pracownika, bo podaje Pan/i kwotę netto. Przy kwocie brutto wyliczenia będa inne.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-05-20 07:00 autor odpowiedzi: Jowita

  Przyjmując załażenie, że kwota brutto wynosi:  3 500 zł

  ·         Koszty uzyskania przychodu 111,25 zł

  ·         Kwota wolna od podatku 46,33 zł

  Otrzymamy netto: 2 505,34 zł.

  I tak jak w odpowiedzi powyżej składki ZUS naliczamy od kwoty brutto.

  • składka emerytalna:  3 500,00 x 9,76 % = 341,60 zł
  • składka rentowa: 3 500  x 1,5 % = 52,50 zł
  • składka chorobowa: 3 500  x  2,45 % = 85,75 zł

  Suma: 479 ,85 zł (341,60 zł + 52,50 zł + 85,75 zł)

  ·         składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana: 271,81

  ·         podatek dochodowy do US: 243 zł

  Koszty jakie ponoszone przez pracownika:

  Suma:  994,66 zł ( 479,85 + 271,81 + 243)

  Teraz koszty jakie ponosi pracodawca:

  • składka emerytalna:  3 500,00 x 9,76 % = 341,60 zł
  • składka rentowa: 3 500  x 1,5 % = 52,50 zł
  • składka wypadkowa: 3 500  x  1,80 % = 63,00 zł
  • Fundusz Pracy: 3 500 x 2,45% = 85,75 zł
  • FGŚP: 3 500 x 0,10% = 3,50 zł

  Suma: 546,35 zł ( 341,60 + 52,50 + 63,00 + 85,75 + 3,50 )

   

  Całkowity koszt zatrudnienia pracownika razem z wypłatą netto, podatkiem, składkami ZUS wynosi 4 046,35 zł.

  2 505,34 wynagrodzenie netto + 994,66 (koszty ponoszone przez pracownika) + 546,35 (koszty ponoszone przez pracodawcę)

  W inny sposób:

  3 500 zł (wynagrodzenie brutto + 546,35 zł (koszty pracodawcy) = 4 046,35 zł

   

   Przy czym składka na ubezpieczenie wypadkowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą (zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych) wynosi 50% najwyższej stopy procentowej ustalanej na dany rok składkowy dla grup działalności, czyli 01.04.2012 –31.03.2015 wynosiła 1,93% a od 01.04.2015 wynosi do nadal 1,80 % 

  

  lidkalili skomentował/a odpowiedź 2016-05-20 23:12

  Serdecznie dziękuje za tak szczegółowa odpowiedź. Pozdrawiam serdecznie.

  

  lidkalili skomentował/a odpowiedź 2016-05-20 23:19

  Dopytaj jeszcze dla pewności, na umowie powinna widnieć kwota 3500 zł czy 4046,35zl ?

  

  Jowita skomentował/a odpowiedź 2016-05-30 17:24

  Przy kosztach pracodawcy powinno być: - składka rentowa: 3 500 x 6,5 % = 227,50 zł

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 7

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-05-22 23:31 autor odpowiedzi: Jowita

  Na umowie powinna być kwota brutto 3500 zł.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-06-09 21:05 przez magdastar

  Koszty pracodawcy za zatrudnienie pracownika

  Jakie koszty ponosi pracodawca zatrudniając pracownika na cały etat na nainiższą krajową, a ile na pół etatu?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-06 12:45 przez gaga30

  Składki ZUS za pracownika

  Witam,
  jeśli pracodawca zatrudnia pracownika na cały etet za najniższą krajową, to ile co miesiąc płaci za tego pracownika składek ZUS?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-16 23:34 przez magda4560

  Różnica pomiędzy umową zlecenie a o pracę

  Witam,mam pytanie. Od końca kwietnia mam umowę zlecenie i składki ZUS-owskie też płacone. Czy mogę podjąć drugą pracę o umowę na cały etat czy nie?Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-06 09:37 przez paulina131395

  Czy dostanę pieniądze z ZUS-u?

  Jeżeli jestem od stycznia na umowie o pracę na pełnym etacie, a szefowa nie płaci za mnie składek. W ZUS-ie widnieję jako osoba na pełnym etacie, a jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży, to czy ZUS wypłaci mi za moje L4?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-10 13:55 przez martynika

  Urlop rodzicielski a praca na pełny etat u innego pracodawcy

  Witam,wiem już, że mogę podjąć pracę u innego pracodawcy nawet na pełny etat będąc na urlopie rodzicielskim, ale mam problem z opłaceniem składek.Rodzicielskiego został mi ostatni miesiąc i pokryje on się z pracą u innego pracodawcy, czy zatem "nowy" pracodawca w pełni odprowadza składki do ZUS, czy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.