2015-12-11 11:32 autor: 90aleksandra
1 891 odsłon
Czy z obu umów trzeba płacić FP, jeżeli ma się dwie umowy u jednego pracodawcy - umowę o pracę i zlecenie?
Pracownik ma 30 lat.
2016-01-23 20:09 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2015-04-27 22:50 przez Asiaczek201
Mam pytanie, pracowałam od 08.2012-01.2013 na umowę o pracę, następnie od 08.2013-11.2014 na umowę zlecenie i 12.2014-01.2015 na umowę o pracę tymczasową, a od lutego 2015-25.04.2015 byłam na L4.W styczniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i zakład już nie przedłużył mi umów do dnia porodu, poniew...
Dodano 2015-12-01 10:37 przez Stella
Witam,mam 3 pytania, uprzejmie proszę o odpowiedź:1. Jestem w 3. miesiącu ciąży, pracuję w obecnej firmie od 4 lat na umowę o pracę, w ciągu roku miałam jeszcze dodatkowo umowę zlecenie u tego samego pracodawcy, jako iż mam drugą umowę, umowa zlecenie została również opodatkowana i odciągnięto od ni...
Dodano 2015-11-19 15:37 przez AniaTejszetska
Witam serdecznie,jestem w ciąży, pracuję na umowę zlecenie. Pytanie brzmi, jak zmieni się moja sytuacja jeśli chodzi o zwolnienie, urlop macierzyński i zasilek jezeli otrzymam teraz umowę o pracę? Słyszałam również o ustawie mającej wejść w życie w styczniu 2016 o 12-miesięcznym zasiłku po tysiąc zł...
Dodano 2015-11-13 10:06 przez Anjoszka1
Kochani eksperci...no ZUS oraz Mój pracodawca na razie nie są w stanie odpowiedzieć mi na pytanie a wydawało mi się, że odpowiedź jest łatwa a jednak...Pracuję u dwóch innych pracodawców.U jednego mam umowę o pracę i w tej chwili jestem na wychowawczym, natomiast przerwałam wychowawczy (15.11.2015) ...
Dodano 2015-11-10 18:10 przez martyska2015
Witam,mam pytanie odnośnie wyliczenia wysokości zasiłku chorobowego w czasie ciąży. Biorąc pod uwagę ostatnie 12 miesięcy pracy, cztery miesiące pracowałam na umowę o pracę 1900 zł netto, następnie 4 miesiące na umowę zlecenie bez chorobowego i teraz 4 miesiące na umowę o pracę 2500 zł netto.Który o...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22