Witam,
przebywam z 6-miesięcznym dzieckiem w szpitalu ponieważ dostaje mój pokarm i nie zostawię samego dziecka w szpitalu. Muszę płacić 15zł/doba za pobyt z dzieckiem, czy to normalne i nawet żadne wyżywienie mi się za to nie należy tylko w swoim zakresie?
Drugie moje pytanie dotyczy lekarstw przygotowanych przez szpital. Przychodzą pielęgniarki i one wstrzykują tylko leki do wenflonu a pozostałe takie tabletki do rozdrobnienia, inhalacje oraz płynne syropy/lekarstwa zostawiają w strzykawce żeby je podać dziecku, czy to nie jest przypadkiem ich praca?
Czy oni oby się mną nie wysługują? Jeśli tak jest co zrobić, komu się poskarżyć i czy to ma sens, czy przez to będę uznana za czepialską? Dodam, że np. dziecko powinno być codziennie ważone a podczas minionego tygodnia było ważone tylko raz...
Dlaczego oni tego nie pilnują, książeczkę zdrowia dziecka mi zabrano z chwilą wejścia na izbę przyjęć ani wglądu nie mam ani nic. Na co zwrócić szczególną uwagę przy wypisie dziecka ze szpitala, chodzi o dokumentację?
Dodano 2014-08-06 10:01 przez brygida250578
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu, nie mam możliwości powrotu do pracy z dwóch powodów: mieszkam obecnie za daleko od miejsca pracy i od dwóch miesięcy córka choruje i wymaga opieki poradni reumatologicznej.
Moje pytanie dotyczy kwestii rozwiązania umowy o p...
Dodano 2014-01-22 18:20 przez ales
Zawarłam umowę cywilno-prawną z dawnym pracodawcą. Pracuję w systemie zmianowym jako pielęgniarka. Grafik mam z góry ustalany przez przełożonego jak pozostali pracownicy, ale nikt nie ustala ze mną dni, kiedy mogę wykonywać usługę tylko z góry narzuca.
Jestem przypisana od początku do danej zmiany, ...
Dodano 2014-08-20 21:33 przez anet
Pracuję w szpitalu gdzie są 4 bloki operacyjne: jeden na pierwszym piętrze (chirurgia miękka i naczyniowa), drugi na 2 piętrze (ortopedia), trzeci na 3 piętrze (laryngologia), czwarty w innym skrzydle (okulistyka). Bloki rozliczane są ze swoimi oddziałami np. blok chirurgiczny z oddziałem chirurgicz...
Dodano 2020-05-04 15:36 przez katarzyna702
Pracuje w szpitalu. Mam pytanie: czy mój bezpośredni przełożony może nakazać mi podpisanie przetargu. Nadmieniam, że nigdy nie byłam przeszkolona w tym zakresie. Mój przełożony nie możę go podpisać z niewiadomych mi przyczyn.
Dodano 2016-02-13 13:17 przez magd-huko
Witam, od czerwca 2015 roku do końca sierpnia 2016 roku jestem zatrudniona w firmie x na umowę o pracę. Od 30 września do 7 października przebywałam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko. W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W związku, że ciążę mam zagrożoną od 23 grudnia poszłam n...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Rozpoczynający się okres jesienny sprzyja infekcjom, zwłaszcza u najmłodszych. Pracownicy, którzy muszą zaopiekować się chorym dzieckiem, mają dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych.
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
