2015-08-18 18:13 autor: atunad
2 845 odsłon
Mam błędnie wydane świadectwo pracy, które wydane było 30 czerwca 2015 r., a więc prawie dwa miesiące temu. Co mam zrobić?
2015-08-18 20:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-09-09 12:11 przez 12maria21
Z dniem 31.08.2014 r, została zlikwidowana szkoła. zostałam zwolniona po 3- miesięcznym wypowiedzeniu przez pracodawcę.
W świadectwie pracy jako przyczynę zwolnienia wpisano &32 KP. Czy słusznie?
Dodano 2015-03-14 19:14 przez eb19595
Jak powinno być wypisane świadectwo pracy przez pracodawcę? Zatrudnia poniżej 20 osób. Zostaję zwolniona z powodu likwidacji mojego stanowiska.Spełniam wszystkie warunki do starania się o zasiłek przedemerytany. Czy musi być wypisane z powodu likwidacji i powodów ekonomicznych? Byłabym wdzięczna o p...
Dodano 2014-02-27 18:05 przez ewam1957
Jaką podstawę prawną KP wpisać do świadectwa pracy pracownikowi zwolnionemu z powodu likwidacji pracodawcy? Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony.
Dodano 2014-01-28 19:33 przez miss0306
Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis dotyczący tego, iż p...
Dodano 2019-02-09 13:45 przez fachmanko
Otrzymałem wypowiedzenie przez zakład - 3 miesiące, do 28 lutego 2019 roku z braku zaufania do pracownika na dalszą pracę.Na wypowiedzeniu została zfałszowana data rozpoczęcia pracy w tym zakładzie. Zamiast 01.11.1996 r. zostało wpisanie 01.09.1997 r. niezgodne z dokumentami. ZUS wyliczył mi emerytu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik kwestionujący decyzję pracodawcy o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę ma prawo szukać sprawiedliwości przed sądem pracy. Musi jednak pamiętać, że samo żądanie sprostowania świadectwa pracy jest niewystarczające ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22